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コミュニティワン株式会社のカテゴリ別口コミ（398件）

福利厚生・オフィス環境(47件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(79件)事業展望・強み・弱み(75件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(73件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(56件)

コミュニティワン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円250~700万円50人

（平均年齢38.6歳）

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数50人

（平均年齢38.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		437万円
（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		467万円
（平均年齢44.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		547万円
（平均年齢39.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（56件）

コミュニティワン株式会社の回答者別口コミ（54件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月29日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月09日
回答者一覧を見る（54件）

コミュニティワン株式会社の職種別口コミ（398件）

営業系（195件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（172件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（14件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（398件）

コミュニティワン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ フロント営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月19日
福利厚生:
転勤になると赴任者は住宅補助9割であるため、負担は非常に少ないが、それ以外の福利厚生は全くと言っていいほどない。
東急グループであるため、全国の東急関連のホテルに格安（素泊まり）で宿泊できるが、駅から遠いところであったり、周辺にお店が少ないところが多く不便である印象を受けた。

オフィス環境:
支店にもよるが、自分が働いていたところは駅から徒歩10分くらいのところでビルの一部フロアを借りており、カフェや共有スペースは皆無で、周辺も一度駅まで行かないと食事するところもない。

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コミュニティワン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:
理事会、総会のスケジュールを調整して、ある程度自由に自分なりのシフトを組むことが可能。毎月取得しなければならない休日数が設定されており、月にだいたい8日以上の休みが取れた。

多様な働き方支援:
スライドを利用して、勤務時間を調整できる。印刷物を多く扱うため、会社にいないと仕事にならないので、リモートワークはあまりできない。

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コミュニティワン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月16日
企業カルチャー・社風:
人事部より、オンラインにて開催される研修を受けろと、よく指示がとんできます。
マンションに関する法令や規約、その他諸々のことを勤務時間中によく勉強できますので、この点は評価できます。

組織体制・コミュニケーション:
配属される支店によって、忙しさが異なるようです。物件の担当数やそもそも支店として管理受託している物件数が異なりますので、全ての支店で大忙しというわけでもないようです。大型物件などもありますね。。

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コミュニティワン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月08日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年08月08日
女性の働きやすさ:
業種的に女性フロントは不可能。フロント事務が限界である。
働きやすい環境は整えているが、フロントの仕事内容が女性には絶対に向いていない。
男女雇用機会均等法というが、男性女性の特性業種は絶対にある。
女性フロントは絶対に無理。 日本ハウズイング時代から続いている人を見聞きしたことが無い。

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コミュニティワン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月19日
成長・キャリア開発:
簿記検定と不動産資格が取れる所。
支援制度として、会社単位で勉強会や資格取得の為の通信講座を負担してくれる所。

働きがい:
事務なので、自身が効率良く働けたかどうか、を考えると良いと思う。会社に貢献したかどうかは、はあまり感じられないので、自身を基準に考えて良いと思う。
実際、自身の事しか考えていない人が多い。

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コミュニティワン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理組合に対してよりよい住環境の整備を提案できると考えていたが、管理しているマンションが築年数が古いものが多いため問題解決をするのがメインになっている。
入社前にイメージしていたマンションをよりよくする仕事ではなく、既存の問題を無くす仕事であった。

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コミュニティワン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月21日
事業の強み:
マンションの管理がなくならない限り、仕事はなくならないと思う

事業の弱み:
管理契約をやめるマンションも増えている。いつまでもブランドに頼っていているばかりでは管理契約も続かないと思った。

事業展望:
縮小傾向にあると思う。

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コミュニティワン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与面に関しては、同業他社と比較すると低いカテゴリーに入る。基本給、年収、賞与を比較すると、やはり低い。

評価制度:
資格の保有状況によって決まる。勤続年数も加味されるが、資格が最重要視されている。管理業務主任者、簿記3級、宅地建物取引士、マンション管理士と言ったものです。

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