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株式会社西松屋チェーンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円280~700万円48

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲280~700万円
回答者数48

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
432万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(953件)

株式会社西松屋チェーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
レオパレスにはタダで住める。通勤手当も全額出る。ただし実家から通える範囲は多少遠くても実家住みでなくても、社宅も住宅補助もゼロ。

オフィス環境:
店長は店舗で立ちっぱなし。店舗PCも立った位置にあるので、休憩室にでもこもらないと座れない。独立店は休憩室があるので1時間の休憩時間中はそこで過ごす。ショッピングセンター内の店舗ならフードコートなどに行けるので多少気分転換はできる。

株式会社西松屋チェーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時間(休憩1時間)。お店の営業時間によって勤務開始時間は変えられます。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。基本入社すると全員が店舗勤務になります。本社に行くには学歴が必要で、個人の頑張りで本社に行けるのはごく僅かです。

株式会社西松屋チェーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に店舗に社員は自分1人なので、他の社員との交流は少ないです。
直属の上司であれば、月2-3回店舗に巡回しているので、その時に会う機会があります。
他の社員ですと、週に一回webのミーティングで1時間ほど顔を合わせる程度になります。

株式会社西松屋チェーンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:
育休制度はあります。通常の勤務形態で、店長しながら子育てをするのはかなり困難だと思います。
また、深夜労働が3カ月に1回、棚卸業者の作業の立ち合いがあります。閉店後、深夜3時~4時くらいまで、男性数人の中で女性が一人になることもあり、不安に感じる女性社員もいます。

株式会社西松屋チェーンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はわかりません。
正社員へ向けた社内研修は充実しているように感じました。特に新入社員を1ヶ月で現場に送り出せるようにする教育システムはすごいと思います。
ただ、研修や求められる勉強は、あくまでも社内でのキャリアアップを見据えたもの中心にはなるので、市場価値を高めるためのスキルとは混同しないようにした方がいいです。

働きがい:
正社員は正確さよりも、迅速な対応を求められることが多いので、定期報告などはいかに効率化するかを楽しめる人は、より楽しくやれるのではないでしょうか。
また、お客様対応などを丁寧にしていくと、接客ならではのやりがいを感じられると思います。
特に直接のお礼を伝えていただけたり、自分から商品を買いたいと言ってくださるお客様も出てくることがあると、働きがいを感じると思います。
また、店長業務ではパートさんのバランス調整も大事な業務なので、中立かつ親身になって対応できる人であればパートさんたちからも喜んでもらえることは多いと思います。
自分で考えることよりも、マニュアルや先輩からの経験則を活かしていくことの方が上手くいくように感じているので、新しいことをするよりも既存のルールの中で上手くやることが得意な人の方が楽しめるかもしれません

株式会社西松屋チェーンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パートとの人間関係が予想以上に難しい。攻撃的な人や幼稚な人、すぐ休む人や、従業員同士でいがみあってる人など複雑な人間関係の中で上手く生き抜くにはコミュニケーション能力が必須。逆に社員同士は会う機会が少ないので同じ立場の人間と話す機会が少なく、孤独を感じる。

株式会社西松屋チェーンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:
ベビー・子供向けなので需要がなくならない。つぶれる可能性は少なく、業績も年々上がっている。最近は海外にも商品を卸すことで事業拡大している。

事業の弱み:
毎年店舗を増やしすぎている。それに比べて店長の数が少ない。若手も辞職が多いのでなかなか増えないが、店舗だけ増えているので今はベテラン店長の負担が増している。今はギリギリ現場が耐えているが、抜本的に体制を変えなければいつか崩壊するのではないか。

事業展望:
近年はベビー服に参入する店も増えたが、路線の違いもあり戦えている。出店に頭打ちが来た段階でどうするか、店舗管理の体制を見直せるかが重要になる。

株式会社西松屋チェーンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 317803万円 66993万円 116万円
年収 450万円
月給(総額) 317803万円
残業代(月) 66993万円
賞与(年) 116万円
給与制度:
昇給は年一回ありますが、わずかなものです。賞与は夏、冬、それぞれ2,5ヶ月分程もらえます。各種手当として、店長が1店舗当たり、1万円の手当があります。

評価制度:
学力重視、年功序列なので個人の頑張りはほとんど評価されません。個人の成績は受け持つお店次第なので、そのお店の従業員レベルが大きいので、評価基準に運要素も関わってきます。