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回答なし

回答者: 男性/ Division1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
513万円 --万円 --万円 --万円
年収 513万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
【自動車手当】
営業職限定ですが、自家用車を社用車として使う代わりに毎月手当をもらえる制度です。
車ローン支払いに充てることが出来たり、この制度を利用して新たに車を購入する社員もいます。
車に関しては、ガソリン代支給、タイヤ購入の際の費用を会社側が8割負担してくれるなど、車を持っているものにはありがたい制度です。

【異動承諾手当】
転勤可能か不可かを選ぶことができるのですが、転勤可能な社員には毎月2万円の手当が支給されます。
この手当は「転勤は会社都合であり、それを受け入れてくれる社員への感謝」という想いから作られた制度です。
他にも帰省や住宅に関する手当もあり、転勤可能な社員への労りを感じます。

【社長賞・GM賞】
毎年仕事始めの時に、前年1年間の働きから総合的に会社へ貢献した社員へ送られる特別賞与です。
社歴・職種問わず全社員が対象になります。

評価制度:
結果に重きを置かれます。
ただ、結果と言っても、営業であれば契約件数や売上などわかりやすい指標だけで評価をされることはありません。
結果に至るまでの取り組みや向き合う姿勢を見られています。

一見、矛盾するような話ではありますが
「正しい取り組み・向き合う姿勢の先で初めて、結果が伴う」ということだと私は捉えています。
過去にも「結果を出しているが、その過程はあまり褒められたものではない人」は評価・昇進をすることはありませんでした。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:社内は役職や年齢関係なく、気軽に話せる雰囲気があります。上
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回答者: 女性/ アカウントプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:「人としてどうあるべきか?」を常に考える会社だが、その風潮
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:月額26万円スタートだが、手当が厚い。家賃補助、携帯電話代補助、営業は
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:法人営業未経験での中途入社ですが、月収30万円と安定した給与をいただい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:家族サービスをして欲しいとの理由から、結婚記念日休暇が作られた。既婚者
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:車を営業車として使うと車両手当がもらえる。その為若手でも新車を購入する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人的に一番ありがたいのは『車両手当』で、個人所有の車を会社の営業車と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:営業の場合、基本的に時間管理や顧客管理は自分で任されるので、余
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。基本的に土日祝は休日なので趣味も思いっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:特徴的なのは、転勤を承諾すると毎月手当が出ることです。(任意です)転勤
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体充分すぎる程頂いていますが、各種手当が充実していると思います。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:自由と正義を大切にしている。世界いちルールの少ない会社を創
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日だが、土曜日の出勤日は有給奨励日になっているので
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:なんといっても、アミューズメント業界シェアNo1が強み。またフォロー
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:◆新入社員研修あり入社後は1週間の研修を実施。その後、先輩の
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回答者: 女性/ アカウントプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の弱み:衰退業界であることが弱みです。そもそも営業を掛けられる顧客の母数が少
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:◆メンバー同士の相乗効果の高い組織チーム意識の高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:人と交流することを重視している。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではなく、週休2日制なので、祝日は休みだが、そ
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回答者: 女性/ Division2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:とても自然体な社員が多いと思います。「会社だから・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時~夜18時までとなっています。よく残業がある
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 31万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスはなし。実家が勤務地から離れている人限定だったかと
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:休日休暇<年間休日120日以上>・完全週休2日制・祝日・夏季休暇・年末
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回答者: 女性/ Division2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が充実していると思う。例えば転勤手当。転勤になった場合、家賃が最大
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 30万円 5万円 0万円
年収 365万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与も含めた年俸制ですが、役職が上がらないと昇給はありません。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:正直キャリアアップを目指す女性には向かないかもしれません。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:アミューズメント業界最王手のシステムで、加盟店様より毎月の利用料金を
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回答者: 女性/ アカウントプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:営業部は車での移動が多いのでそれに伴った残業は多い。またお客
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回答者: 女性/ Division2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても良い環境だと思う。残業はほとんどなく、月20
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回答者: 女性/ アカウントプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
多様な働き方支援:リモートワークは緊急事態宣言中のみ。上層部がリモートワークに積
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:住宅手当、異動手当、異動承諾手当、帰省手当、車両手当、皆勤手当、その他
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:一言でいうと「自由」です!仕事内容もそうですが各々が自由に
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:営業職は基本的に土日祝しっかりお休みです。夏季休暇や年末年始
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅手当は会社が転勤を命じた場合のみわずかながら発生する。寮はない。通
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