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日製電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円250~490万円10

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲250~490万円
回答者数10

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
386万円
(平均年齢32.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(51件)

日製電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 電材卸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:
退職金は3年以上勤務が条件。
住宅補助は1万円、家族手当が1万円。
会社の寮はない。
交通費は電車は全額負担。バスは駅から会社までの距離に応じて負担してもらえるか決まる。
車通勤は会社までの距離に応じて負担。

オフィス環境:
一人1台デスクとパソコンがある。
会議室あり。
文房具、電卓、判子は自分で用意する。
休憩スペースあり。
家電製品は冷蔵庫、電子レンジ、ポットなど必要最低限は設置している。
更衣室は女性のみあり。
駅から徒歩30分程度かかる。

日製電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 電材卸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間(始業時間は営業所によって変動あり)
毎日1~2時間の残業あり。
営業は残業があるが、事務職は残業がほとんどない。
年に2回棚卸、年に1回展示会などで休日出勤あり。
基本的には土日祝休み。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能(ただし、営業は配達があるので必ずできるわけではない。)
午前休、午後休などはない。
携帯支給なし。
副業不可。
直行直帰可能。
営業は自由に社用車を使用でき、自分に無理なく、働くことが可能。


日製電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 電材卸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
創業60年以上なので、取引先業者やお客様からの信用は厚いと感じる。
アットホームな社内で、社員同士のコミュニケーションも多く、すぐに打ち解けれる。
わかりやすく指導してくれるので、すぐに活躍できる環境にあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
電材・空調と各部門に分かれている。
社員同士のコミュニケーションが多く、1つのチームのような環境。
上司のフォローも多く、若手でも深刻に悩むことなく、働きやすい環境であると感じる。
年齢関係なく和気あいあいとしている。

ダイバーシティ・多様性:
社員同士、常に情報交換できる。
月に1回会議を行い、現状の報告、今後の打開案などを話し合える環境がある。
メーカーからの情報を、逐一チェックし、いち早くお客様に伝えれるよう、情報共有の速さを徹底している。

日製電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 電材卸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:
女性社員は基本的に事務職で、残業はほとんどないので、働きやすいと感じる。
育児休暇など、福利厚生の面でも、良い条件ではないかと思う。
簡単なデスクワークが基本なので、初めての方でも、すぐ仕事に慣れることができる。

日製電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 電材卸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:
お客様との会話、交渉でコミュニケーション能力・商品知識は向上できる。
ノルマ達成に向けて、常に試行錯誤しなければいけないので、対応能力は向上できる。
ルート営業、新規開拓ともに経験できるので様々な営業力は成長できる。

働きがい:
取り扱う商品が多い業界なので、お客様からの疑問・質問など、かなりの問い合わせがあります。
それを一つ一つ対応し、受注につなげれたとき、働きがいを感じる。
お客様と打ち合わせを何度も重ね、大口の受注につながると働きがいを感じる。

日製電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 電材卸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、お客様との打ち合わせ、現場調査などが主な仕事だと思っていました。
基本的には質疑応答、見積、配達が多いので思い描いていたものとは少し違う仕事内容だと感じました。
電気工事に関わる全ての部材を取り扱うのだと驚きました。

日製電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:
取扱い商品がインフラとの親和性が高いことや公的機関からの案件も複数ある為、長期的に見ても会社としての安全性が高いと思います。競合面で見ても、競合他社は複数社あるものの、専門性も必要となる事業の為、新規参入が少なく経営の安定性が高いように思います。

日製電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 電材卸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は役職に応じて昇給する。昇進しなければ、昇給はない。
賞与は年2回、決算賞与が年に1度(会社全体の売り上げに応じて有無がある)
基本給が安く、職能給や配送手当、残業手当、営業手当などが給料の大半を占める。

評価制度:
昇進・昇格は成績によって変わる。
2年に1度のペースで昇進・昇格する。
管理職になると、課の成績によって変化するので、昇進のペースも遅い。
年功序列ではなく完全実力主義で、若手も成績次第ではすぐに昇進も可能。