口コミ投稿日：2024年04月10日
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 中古品販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
1.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアマネージャー/ その他
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 2万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リユース事業部/ 社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 23万円 | 3万円 | 33万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 33万円 |
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
5.0
口コミ投稿日：2021年03月26日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リユース店舗運営事業部/ 店長
3.1
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ リユース事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスト社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ リユース小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営課奈良京滋ゾーン/ エリアマネージャー
4.4
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リユース事業部/ 社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 中古品販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営課奈良京滋ゾーン/ エリアマネージャー
4.4
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ リユース事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスト社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 3万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 中古品販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年08月30日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 5万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リユース事業部/ 社員
3.7
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営課奈良京滋ゾーン/ エリアマネージャー
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営課奈良京滋ゾーン/ エリアマネージャー
4.4
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リユース事業部/ 社員
3.7
株式会社セカンドストリートのカテゴリ別口コミ（795件）
株式会社セカンドストリートの回答者別口コミ（171人）
- 小売業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年04月10日
- 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年04月05日
- 店長 / 接客業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年04月03日
- 販売、買取 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年03月29日
- リユース / 店長 / 小売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月02日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セカンドストリートの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性社員のみの講習や担当の方がいて
社内で女性が働きやすい環境にしようという風潮と取り組みがあります。
また、店長職に女性を採用する店舗が増えている傾向にあります。年に一度くらいのペース（コロナ期間はなかった）で本社にいき研修があります。内容はコミュニケーションの学習が中心となっており、他店舗、他県などの社員とのつながりを持たせることも目的の一つと書いております。休暇のとりやすさに関しては、女性、男性に関わらずシフト制で希望休は基本的にはあまり通りにくいかと思います。年末年始、お盆期間の連休はほぼ不可能に近いかと思います。育児休暇、産休については取得されてる方を何人か見たことはあります。ですが大体の方は妊娠とともに寿退社されていくかと思います。社内の雰囲気としてはアルバイトに女性の方の割合が多いため、女性社員の方でも働きづらいと言うことはないかと思います。ですが、社員の中では男性社員が8割、女性社員2割くらいですので社員のみの集会の際には多少居心地の悪さがあるかもしれません。エリアマネージャー職には女性の方は見たことがありません。
商材ジャンルごとの専門のマネージャー（SV）
職では女性の方を何人か見かけたことがあります。