回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で年間休日は122日以上とフレックス休暇（年間5日程度）有給5日以上取得率100%など、休日は確保しやすい環境です。ただ、顧客が医療機関であり、365日24時間業務していますので、緊急対応などで呼び出しがあることもあります。業務によっては土日もシフト出勤して、平日にシフト休暇となります。以前は残業が多い事もありましたが、最近はフレックスタイム制度など取り入れ、勤務時間の調整もしやすくなっています。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務あり。
完全週休二日制で年間休日は122日以上とフレックス休暇（年間5日程度）有給5日以上取得率100%など、休日は確保しやすい環境です。ただ、顧客が医療機関であり、365日24時間業務していますので、緊急対応などで呼び出しがあることもあります。業務によっては土日もシフト出勤して、平日にシフト休暇となります。以前は残業が多い事もありましたが、最近はフレックスタイム制度など取り入れ、勤務時間の調整もしやすくなっています。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務あり。
株式会社やよいの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社やよいの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
寮とかはなく、住宅補助は会社都合の異動の場合のみ存在する。ただ支給されるのにも条件があるためなかなかハードルが高い。退職金制度もあり中小企業平均並にはもらえると思う。通勤手当ても他の会社と比べても変わらなく支給される。福利厚生が整っているとかはなく、特段これといったものはない。
オフィス環境:
各営業所があるがどこも都心ど真ん中にない為、電車での異動になると結構不便である。また最寄り駅からも遠く、15分ぐらい歩かないといけない営業所もある。建物に関しては、外観は老朽化が進んでいるが、内観は整理整頓され古さを感じさせないようになっている。また席も決まっており、各自スペースが分け与えられている。
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