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ショーワグローブ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:
借り上げ社宅制度を利用して、かなり負担が低い状態で一人暮らし、家族暮らしが可能である。事務系総合職は転勤があるが、どこの地域になっても住まいのフォローは手厚く安心。ほかの会社とは比べ物にならないくらい手厚いものだと思う。給与に不満がある人もいるかもしれないが、この制度のおかげで家賃支払いはほとんどないので同等の賃金の他の会社の人よりも収入は安定しているものだと感じられる。

オフィス環境:
各営業の立地はとてもよい。ターミナル駅からも近く、終業後に移動する場合でもスムーズに移動が可能である。また、駅近くのビルにあるため通勤には困らない。また、基本都市部にあるため不便はなく、若いうちにいろんな都会の生活を楽しめるのも魅力的だと思う。
ただ本社は姫路であり、都会で働きたい気持ちがある人はギャップに感じるだろう。

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるが、比較的少ない。年に数日、土曜日出勤があ
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に数回、目標を設定し、達成出来たかによって出る評価に基づき、昇格に繋
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:産休がとりやすく、復帰した人も時間短縮で勤務する人がおおいため
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は多くないが、借り上げ社宅のおかげで良い家に安くで住める。国内、海
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:時々土曜日が出勤日になっている点がマイナス。有休は部署にもよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:住宅補助は住む地域、総合職、地域職により変わるり、借り上げ社宅制度。東
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年一回の昇給がある。賞与は夏と冬、業績がよければ期末賞与があり、合計で
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:声掛けをせずひっそり動く風土。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:福利厚生は良い。規定により借り上げ社宅を借りることが出来る。他企業と比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:すぐに営業に出るので経験値はすぐ身につくと思います。資格手当
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:必要となるものを作り売っている必要なくなることはないと思う事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は悪くはないと感じる。しかし、上限もありそうではあった。残業代で稼
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅補助は手厚く、借り上げ社宅制度で月自己負担1万円で住むことができま
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:福利厚生は整っている。総務の人がきちんと処理をしてくれるので、そこは信
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:産育休を取得される女性社員が多く、そのことに対する周囲の理解や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:少し古い体制ではあるが、変わろうとしている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい部署と取りにくい部署があるが取りやすい部署が
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:正社員の方々は、関西方面の人が多かったです。比較的おとなし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この業界の技術自体は約50年前の創業当時からほぼ進化していないた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:若手社員をどんどん取り入れて、体育系出身ならすぐに慣れるか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は決して高くないが借り上げ社宅制度が有り、社歴が若い間は手取り収入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:連休や長期休暇の後は土曜日出勤が設けられており、ずっとその慣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回で、総支給額は月給にして約5ヶ月分でした。業績もよく、毎年
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:まだまだ男性主体の企業だと感じました。本社が姫路なので、田舎な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:各種福利厚生がけっこう充実でした。特に新入社員にとってありがたいのは家
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が多く、有給休暇を使えるのはその日くらいという感じで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:毎年の有休は基本的に全部消化できます。残業時間も15分刻みで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:たまにだが営業方針がコロコロと変わることもある。上層部での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性の総合職採用は活発に行われおり、入社後の配属先の男女比もい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休日を含む週は土曜日出勤が強いられ、有給をそこで使う。残業は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:近年、研修に力を入れており、新入社員研修はもちろん、中堅社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:コロナが終わり、少し業績は良くはなさそうだが、いろんな場面で提案する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:数年おきに配置転換が行われたり、営業所を移ったり、様々な経験
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は普通だが、その反面手当が充実しており、特に住宅手当は良い方だと思
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