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七福鋼業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】必要時にすぐとれます。    基本前日まで

七福鋼業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:
極端な長時間勤務はありません。コンプライアンスをきちんとまもり、業務効率を上げて時間内に仕事が終わるよう取り組んでいるのではないでしょうか。融通もききます。
いろんな意識の社員がいますが、就業体制はおおむね好評では、と思います。

七福鋼業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行は、ありません。他工場との交流もありません。年に1・2回その時の気分で会食に行くが、1部の人のみ楽しんでいるが、残りは仕事の一環として割り切っている。

七福鋼業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:
男性、女性だからという区別は、ほぼないです。法定の休業もきちんと整備され、取得出来るよう実際に運用されています。男社会の気風がありますが、意識改革は確実に進んでいて、女性も同等に挑戦でき、キャリアを気づいていける組織では、と思います。これから、女性の管理職や役員の増加を期待しています。

七福鋼業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人一人の裁量が大きく、成長しがいがある
経営トップと近く、意義深い仕事ができて
会社に貢献している実感が非常にあり、
適正な規模の企業なので、アットホームで
働きやい環境でした。
また、自分が会社に貢献できていると実感
できる体制で、分かりやすく研修も行われて
おり、とても仕事がしやすい環境でした。

七福鋼業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:難しい事業環境の中、よくよくリーダーシップを
発揮して一人一人の従業員にも経営方針や自分の
役割がわかるよう丁寧なコミュニケーションを心掛けつつ
経営されていたと思います。
厳しい指導ではさたが、成長できる環境だったと思います。
会社も複数経営されており、とても精力的に取り組まれて
いたと思います。

七福鋼業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年功序列の給与制度で、かっちりした印象です。社歴が長い会社であり、昔気質の部分もありますので、合う人は合うと思います。
若手はしばらく耐えて実力を磨けば、給与もおのずと上がってきます。見ている人は必ずきちんと見ています。

評価制度:
加点主義です。様々な職種があるので、それごとに要件が定義され、スキルをアップさせ、同時に、目標を達成しつづけていけば、比較的用容易に給与も上がって行きます。
現場の意見がかなり取り入れられたわかりやすい人事制度ではないかと思います。うまく運用もされてたあるのでは、と思います。