口コミ投稿日:2023年12月29日
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 38万円 | 8万円 | 180万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 180万円 |
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部/ マネージャー
3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部/ マネージャー
3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部/ マネージャー
3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部/ マネージャー
3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
三優監査法人のカテゴリ別口コミ(38件)
三優監査法人の回答者別口コミ(7人)
- 監査部 / マネージャー / 公認会計士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月29日
- アシスタント 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月31日
- 監査 / マネージャー / 監査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月08日
- シニアスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三優監査法人の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査/ マネージャー
準大手の中にあって、品質面はかなり力を入れている印象です。
一方で最近はそれが重視されるがあまり、現場(主査・若手双方)に負荷がかかってしまっている傾向にあると思います。単に業務量が増加しているばかりでなく、パートナーが保守的になって意思決定・判断が遅くなり、結果としてクライアントとの間で板挟みになるケースも多いように感じました。
組織体制・コミュニケーション:
品質面を重視する傾向から雰囲気が重くなりがちですが、最近では任意参加のオンライン交流会が企画されるなど、マネジメント側も問題意識を持って改善に動いている姿勢は伝わります。
組織全体としては、話しやすい人は多い印象はあります。