回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本はフレックスなので調整は可能です。有給も特に申請などは必要なく好きなタイミングで使えます。ですが業務量が多いので連休をつくるとその前が大変。チームによって活用できるできないの差があると感じます。
あとは休みの日や退勤後でもツアー対応が必要になるときもあるので、そこはかなり苦痛。
多様な働き方支援:
在宅はチームにもよりますが大体1か月に5回ほどが平均だと思います。体調不良等の場合は急遽当日に変更することも可能なのでその点はありがたい。
クラブツーリズム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文クラブツーリズム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
最低限はしっかりしています。住宅補助はホームグラウンド(基本は実家のある場所)外の配属であれば地域によって額は違いますが補助が出ます。そうでない場合は自宅から2時間以上の通勤時間がかかる場合のみ。ただでさえ人手不足で残業も多いため、自宅が遠い社員にとっては少し不親切な気もします。
オフィス環境:
東京・大阪・名古屋で違うので一概にはいえませんが基本カフェのようなスペースはないので勤務時間中に気分転換的なことはできにくいです。ずっとオフィスにいるとちょっと息が詰まります…
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