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クラブツーリズム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円200~700万円151

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数151

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
369万円
(平均年齢31.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢28.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
365万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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クラブツーリズム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ フレンドリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
住宅補助や休日時の対応等、手当の充実度は基本給が低い面を鑑みると不十分。退職金は個人の運用次第。

オフィス環境:
本社の移転にともない、勤務時のルートや時間、会社周囲の環境が大幅に悪化したととらえる社員が多数。

クラブツーリズム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
残業のある部署、ない部署によって分かれる。また、添乗で行った分の代休も取れるため別でプライベート旅行に行ったりと、旅行好きな人にとっては良いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークやスライド勤務等が導入され、働きやすくなった。また、ママさん社員など時短勤務を活用される方も見かけるので、みんな働きやすいと思います。

クラブツーリズム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
良い意味で公私混同できる人が向いている。休みの日に旅行に行って見つけた観光地をツアー企画として取り込んだり、楽しく仕事をしている人もいる。前向きで柔軟な考えが持てる人が向いている。上司のことを〜さん、と呼んだり、歓迎会や新年会など気さくな雰囲気なので風通しは良いとおもう。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも距離が近いので、しっかり境界線を引いていくことが大事。みんなで仲良くしたいひとは向いてる。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人しかいない。海外に興味がない人もいるので、理解されないことも多い。

クラブツーリズム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:
部署にもよるが女性の割合が高く(6割以上と感じる)女性管理職が多く活躍しており、男性と変わりない扱い。
育児休暇も当たり前にとれ、時短勤務者も多く、子供の看病やイベントなどで休みをとることに抵抗がある社員はいない。
ここ数年で時短勤務者の割合が増え、時短でも特別扱いされることなく同じ業務内容で働くことができる反面、子育てしながらの仕事としては業務量が多すぎるのか、子供が小学生になる位の段階で退職する人も増えてきている。
会社として在宅勤務ができる環境は整っているが、コロナ感染状況が落ち着いてからは基本は出社するようにとの雰囲気があり、子育てや家が遠いことを理由に在宅勤務の割合を増やすことにも気まずさを感じざるを得ない。

クラブツーリズム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ フレンドリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:
若手の頃は添乗業務が切っても切り離せない業務ではあるので、コミュニケーション力が身につく。逆に人と話すのが苦手や緊張しやすいタイプの人は添乗が合わずに辞めていく人も多い。

働きがい:
マルチタスクが求められるので、手配から企画まで、さまざまな種類の業務を網羅できる。自身が一から宿や食事施設を決めて作ったツアーが紙面に乗り、そのツアーが催行決定したときは強く働きがいを感じた。また、添乗業務にはアンケートがつきものなので、お客様の生の声を直接聞くことができ、それはかなり励みになる。

クラブツーリズム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
添乗業務があることは入社前から把握していたが、若手のうちは添乗に行く回数がかなり多いと思う。特にゴールデンウィークや年末年始、紅葉シーズンなど繁忙期に駆り出される事が多く、内勤業務と並行して添乗準備をするため、負担がかなり大きいと感じる。勤務時間内に添乗準備が終わらない場合は、帰宅後自宅ですることも多々ある。

クラブツーリズム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏バス旅行センター/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:
新規事業は、結果が出ていない。
既存事業は、縮小傾向にある。

事業の弱み:
近鉄グループのため、財政的には安定があり。
メディア販売は、低価格より、高価格思考。商品のバリエーションに苦慮している。
募集型企画旅行は、どの会社も将来的に厳しい
それぞれの特徴を出す必要がある。

事業展望:
ビジネスとしては、非常に厳しいと思う
社員の年齢バランスも、若手が少なく、課長職が留まり続ける方向。
新陳代謝がなく、若手に仕事が寄り過ぎている。

クラブツーリズム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 24万円 4万円 20万円
年収 298万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
自動昇給はほぼない。1→2年目は自動昇格だが、次からは昇格試験次第で変わるが、昇格したからといってもそこまで金額は変わらない。残業代があれば350万程度の年収になるが、残業がない部署だと年収はかなり低くなる。
賞与はコロナ中は出なかったが、出ていた時期は2.5ヶ月分くらいだった時もある。(部署や会社の業績による)

評価制度:
昇格は昇格試験次第なので、あまり実力は関係ない気がする。若手・中堅の立場からすると、上の役職の人の中には実力が?の人もいるので、実力主義かと言われると疑問。ただ、かなり上の役職に就くとなると、実力がある程度ないとダメなのだと思う。