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三菱ロジスネクスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円300~1050万円21

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数21

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
599万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
506万円
(平均年齢33.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
484万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(87件)

三菱ロジスネクスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産企画部

4.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:
福利厚生はとても整っていると思う。寮も家賃7000円以下で入ることができるし、寮がない地域では借り上げ社宅に入ることできる。若いうちお金が貯めやすい環境にあると感じる。企業年金は2種類あって、確定拠出と給付型があり、退職金は心配ないと思う。また、財形貯蓄制度もしっかり整っている。有給休暇はとてもとりやすい環境にあると思う。残業時間に関しては、部署によると思うが、そこまで多くない。健康保険組合も、三菱重工の健康保険組合に入っているので、高額治療の場合、自己負担額がとても少なく済むのでとても良い。自社の持株制度があり、奨励金がそりなりに高いので、自社株を購入する際にはとてもおすすめである。毎月食事補助が出るので、食堂で安くご飯食べることができる。

三菱ロジスネクスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
年間休日数が非常に多く、休日出勤は基本的にない。
また、休暇に付いても会社から積極的に取るように指示が出ている為、仕事の調整さえ出来れば取得は容易にできる。

多様な働き方支援:
5類に移行した後も、会社として働き方改革として在宅勤務制度は残っており、人にもよるが1〜2日/週程度で活用している人が多い。

三菱ロジスネクスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:
多様な会社出身の人がいる為、工場によって雰囲気が異なる。統合して数年経つが、まだシステムの統一ができていない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には温厚な人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーや多様性を重視し始めているものの、まだ女性管理職の割合は非常に低い。但し、育児休暇等の取得率は高く、出産後も復帰される人が多い。

三菱ロジスネクスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:
女性管理職は今の所少ないが、一方で出産後も働き続ける人が多く、定年まで働く人も多いイメージ。

三菱ロジスネクスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 物流ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:
よくも悪くも新卒で採用させてから一定期間たつと担当者として仕事をすることになる。
なので、質問をすれば先輩社員・上司は答えてくれるが、基本的には一人プレーで仕事を進める必要が出てくる。
自己解決力等は身につくかもしれないが、それが他社から見て魅力と感じるのかは別問題だと考えている。
意識が高く、ステップアップを望んでいる人にはこの会社はおすすめできない。
若手社員向けにジョブローテーションがあったが、人事制度としてはグダグダ過ぎたので技術部門は廃止となった。
社内教育も仕事をする時間を無駄に取られるといったとことが正直なところで、教育内容等も見直しが必要なのではないかと思わざるを得ない。

働きがい:
自分が担当していた部署の場合、売り上げが大幅に増加していた。
また、取引する金額も非常に高額の為、そういった面でもやりがいはある。
ただし、業務量があまりにも多いといったところで、やりがいを感じる前に次の仕事、次の仕事と永遠に続くイメージである。
振り返ってみると沢山の仕事をこなしてきているが、ゆっくりもできないので振り返る時間もないが正直な感想である。

三菱ロジスネクスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも三菱色が薄い

三菱ロジスネクスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:
国内で2番目のシェアを誇る。
他社と比べてオーダーメイドでのカスタム設計に秀でている。

事業の弱み:
国内・世界ともにシェアナンバーワンの製品が無く、同業他社等の市場動向に左右されがち。
業界的に他者との決定的な差別化ができていない。

事業展望:
フォークリフトに代替するものが出てこない限りは安泰と思われる。

三菱ロジスネクスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
典型的な年功序列。
30手前で若干年収が上がるものの、規模の割に年収は低めと感じる。

評価制度:
絶対評価のため、自分が成果を上げていたとしても必ず良い点数がつくわけではなく、逆もしかりのため、評価点に疑問を感じることがある。