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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：ＫＳポイントの評価制度を導入し、ポイントが給与に影響する仕組みになっています。と言っても数千円足されるか引かれるかだけです。どのようにポイントを評価しているかなど社員には不透明で、結局は事業部長の「主観的評価」のみです。（とあるベテラン社員にボーナスが500円だけ支給されたそうです。ちなみに基本ボーナスなどでません。一部の部長の「主観的評価」のお眼鏡に叶った人のみ数千円だけ支給されます。会社の経営が傾いていてここ数年が正念場と言われているので、この制度のしくみが変わることは無いと思います。安定した仕事に就きたい方にはあまりオススメできない会社です。正直、経営について素人知識を持った人達が集まって会社ごっこをしているだけのように見えました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は教室の生徒数や売上で変動する（半期ごとに）。給与システムは、独自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：少子化に伴い、生徒数も年々減少傾向の今日、塾業界は安定業種とはいえ
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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2016年02月14日
福利厚生：制度としてあるのかどうかでいえば、紙には書いてあるそうだ。が、たとえば
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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2016年02月14日
教育・研修：教育制度はまったくなし。研修は若い人、未経験者にはあるかと思ったが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：日本全体で少子化が進んでいるのは確かだが、そのぶん保護者は教育熱
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：難関高校合格率において業界優位性がある。エリアが限定されている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：進学塾だけあって、子供たちの学習意欲は高いほうです。指導スタイルも講師
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：私は非常勤の段階で退社したので、社員はどうか知りませんが、授業内で生徒
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来た時期と全くできない・さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】塾の講師としての指導
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】生徒や親とのコミ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる時期といない時期があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ある時期と全くなしの時期があっ
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株式会社エデュネットのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社エデュネットの回答者別口コミ（5人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.9 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2016年02月14日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
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