口コミ投稿日:2022年01月30日
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業第二グループ/ 主査
3.8
口コミ投稿日:2020年02月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月27日
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年02月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月27日
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年07月31日
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年02月27日
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業第二グループ/ 主査
3.8
口コミ投稿日:2020年02月27日
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2020年02月28日
口コミ投稿日:2020年02月27日
口コミ投稿日:2020年02月27日
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2020年02月28日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
広和システム株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
広和システム株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 事業第二グループ / 主査 / 技術職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月30日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月27日
- SE 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年06月11日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年12月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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広和システム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業第二グループ/ 主査
年齢で決まる年齢給とコンピテンシー評価による行動給で給料が決まります。
年齢給は年齢で決まるので毎年必ず上がる事になります。
(年齢が高くなる程、上り幅は小さくなります)
行動給は所属長による前年度の成果評価や情意評価で決まります。
評価によって一度上がった行動給は、下がる事は無い様です。
評価制度:
コンピテンシー評価で実力主義を謳ってはいるが、年功序列の面も捨てきれていない様です。