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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:
休日は完全土日祝休みのため休日に仕事をするようなことはない。休みも比較的とりやすい。生理休暇として女性は月1日休暇が付与されるがリーダー職の方に承認をもらったりするため現場によって男性の方が承認者の場合などは申請しにくいと思う。
夏季休暇や年末年始休暇も現場によるため、人によっては現場自体が休みで開いてない場合は有給休暇を取らないといけない。
年間5日は有給休暇取得が必須となっている。休暇の取得しやすやも現場によって異なる。

多様な働き方支援:
コロナウイルスのためリモートワークが進んでいるイメージはあるがそれも現場によってちがうため、毎日出勤の人もいれば毎日毎日リモートワークの人もいる。
対応は現場に合わせる決まりなので会社側でどうこうできない問題はある。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:現場によります。1ヶ月前までに報告しなくてはいけないところや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては給与テーブルごとに決められている範囲内での昇給となるため
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時に前職の給与を基準にベースが決定されるため、基本給が低く見積もら
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回答者: 男性/ SE・PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:以前は社内イベント(社員旅行、サークル活動、勉強会等)が行
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと思います。中抜けなども許されています。勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:現場や案件にもよるが、割と柔軟に対応してくれる。(本人の調整
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:年末年始休暇は、客先常駐勤務だったため、常駐先に準ずる形で取
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:Sier企業と思って入社したが、上場後は「売上を
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:上場後は社員全員に予算達成や売り上げを上げることを言われ続
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回答者: 男性/ SE・PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:客先常駐の仕事では、顧客から高評価を得られる傾向にある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は一部上場企業の中では低い傾向。賞与は約4ヶ月分と良くも悪くも
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回答者: 男性/ web開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に入社時に説明された手当については問題なく受け取れる環境であった
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回答者: 男性/ SE・PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:一つの客先に長居したことが少なく、いつ現場が変わるかわからな
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回答者: 男性/ web開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦はしかるべきところで相談することで、機会を与えていただ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。私の記憶が正しければ、新卒の場合3年間ほど
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長崎センター/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 48万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 48万円
賞与:約2ヶ月分、賞与前に上長との個人面談が有り採点が報告される。係数化されそれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅手当は新卒3年目まで月2万の支給。寮はなし。通勤手当は6ヶ月分の定
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回答者: 男性/ web開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってまちまちになっている印象。かなり稼働が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる環境ではある。本人のやる気次第。可もなく不
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長崎センター/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 48万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 48万円
昇給・昇進スピード:昇給も昇進も速い人はとても速い、圧倒的に他社よりも速い。新卒
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:比較的若くても実績が認められれば昇給はしやすいと思います。賞与は年2回
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム2部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は支給される研修もいくつか外部研修を受けること
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:会社全体で有給休暇を取得する動きは大いに見られる客先での業務
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム2部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助は新卒2年目までしか出ない常駐型なので、遠いところになると転居
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長崎センター/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:問題がなければ、有給だけは消化できる。働き方の改善点:多様な働き
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回答者: 男性/ SE・PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は渋いが、贅沢はできないにせよ食っていくのに不足はない額をもらえた
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム2部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れる環境だった。勤務時間も月残業10時間ほど。現場に
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回答者: 男性/ web開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:入社3年間は最大2万円の住宅手当があり、かなり助かる方が多い印象。退職
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長崎センター/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 48万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 48万円
賞与:基本給+役職給、ボーナスは上長面談の上係数が決まる。貢献度というよりは、売
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は3年間しか出ません。通勤手当などは全て支給
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム2部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方かもしれない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 6万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回、合計5ヶ月分とか年によって4ヶ月分だったりもする。コロナ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力がある方であれば、どんどん昇給昇格できる環境です評価制度:若いうち
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。新卒は2か月程度の研修がある。働きがい:
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