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テレシスネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

テレシスネットワーク株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • コンテンツ企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年08月20日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

テレシスネットワーク株式会社の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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テレシスネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ コンテンツ企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年08月20日
オフィス環境:
大きなオフィスビルで、オフィス内も清潔、セキュリティーもしっかりとした印象でした。トイレは共有でしたが、数も多くきちんと清掃も行き届いているようなところなので、不便さはまったくありませんでした。

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テレシスネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ コンテンツ企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:
土、日、祝日などはしっかりと休む印象。残業に関しても、仕事の進め方は個々人の裁量に委ねられている感じなので、定時で上ろうが遅くまで残業しようが基本的には何も言われないし、きちんと仕事をしていれば定時で上がりづらい雰囲気や過度な干渉もまったくありませんでした。もちろん残業すればきちんと残業代も支払われたので、その辺も含めてワークライフバランス的にはとても働きやすい環境でした。

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テレシスネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ コンテンツ企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年08月20日
女性の働きやすさ:
サービス自体も女性がメインターゲットになるので女性社員の割合も多く、女性にとって働きやすい環境だったのかなと思います。仕事をきちんとこなしていれば定時で上がれますし、その辺の融通性も良い面ではあると思います。

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テレシスネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：幅広いお仕事を任せていただけるので、そこが面白みでもあり、厳しさでもあるように思います。特にキャッチーな文言を考えることは、ボキャブラリーとひらめきが求められ、大変な一方でとてもやりがいでもあります。その他、外出することもあるので様々な人と関われるところも魅力的な点だと感じます。
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テレシスネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：女性向けコンテンツ、特に自社が強みとしている「占い」というジャンルは、時代が変化して常に一定の需要があり、市場規模的にはPC,モバイル、アプリ、電話など様々な媒体を通じて広がりを続けており、廃れにくいところに安定性を感じています。その反面、移り変わりの激しい媒体において、常に新規開拓を視野に入れ、スピーディに変化していくエネルギーと努力も必要です。
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テレシスネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ コンテンツ企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 5万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） --万円
給与制度:
中途入社でしたが、個々人に対して適性な評価の給与額だったと思います。当時は残業代もみなし残業ではなく細かい単位（分単位？とか）できちんと払われていたので、そういう部分でも各種手当てなどはしっかりとした印象だったと思います。

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