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株式会社JapanFlowerTradingのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 普通社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:
独占的ではあるので やり方によってはまだまだ大きくなる可能性はおおいにあると感じます。
取り扱いが、お花ということもあり、この地域では独占だと思います。花市場の中にあるので 場所も広く働きやすいと思いました。

事業の弱み:
若い社員が少ないので 何年か先にどうなるのか不安な部分があるように感じられる
あとは アルバイト パートがメインなので辞めてしまうと仕事に支障がでる

事業展望:
事業は新しいことを取り入れていく風潮はあるので 柔軟にやれば、今後も安心なところはあると感じます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:事務所はとても狭く、お腹が大きくなった妊婦さんが働くにはとても
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。早朝05:30から始まりますが、車に詰め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:伝票は書く人によって金額が違っていたり、字が読めなかったりして伝票を書
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回答者: 男性/ 普通社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップの為に 支援的なことは無いようだと思う働きがい
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回答者: 男性/ 普通社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:充実提案すればいろいろ採用はしてもらえるオフィス環境:若干せまい休憩ス
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回答者: 男性/ 普通社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:社員は仲良いダ
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回答者: 男性/ 普通社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給すらありません手当ても特にない給料面は査定を誰がしているのかさえ不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴は全く関係なく給与が決まる点は良かったが、固定残業制であったためど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:風通しが良い点です。(社員同士の相談ごとなどが上司などの耳にすぐに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員は人材ではなく労働力だと考えている
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給は妥当ですが残業は当たり前で付かない人が続かないので週2日休みが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:どの部署にも女性がいたので、女性が活躍している職場だと感じまし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:日曜日だけは確実に休むことができます。(繁忙期以外)週休二日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月27日
勤務時間・休日休暇:お盆やお彼岸など繁忙期期間は2週間以上休みなく働き、10日間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月27日
会社の安定性:お墓参りや仏壇には花を飾るので、一定の需要があり潰れることはなさそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:会社のPCのOSが古く(’97、2003)インターネットに接続して
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回答者: 男性/ 普通社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:長時間有給休暇がとりにくい環境です多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:お花の卸をしているので、お花屋さんが購入しにこられます。その接客、会計
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近い事務職だけどお給料がよかった仕事が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】必要な事をきっちり教える事もなく間違えれば一
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年間働いていますが、給料は一定のままです。給料明細上で、数値は書き換
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社にとって有用水準以下になった社員は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると睡眠時間の確保が難しくなります。またこの期間が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:身体検査は就業時間内にあり、配送を行っていても、一旦職場に戻らないとい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:毎日、朝から晩まで働き、連休も取れないので基本家で寝るだけにな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:日曜日は基本は休み。ただ、順番で日曜日の出勤があった。繁忙期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:上司の顔色を伺い仕事をしなければならない。離職率が高い
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回答者: 男性/ 普通社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料 労働時間面で 
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:いつもトイレが綺麗に掃除されており、清掃はしっかりしていた。店内の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代こみ手取りは19万くらいで特に良い点はないように思った。定時に帰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】繁忙期が終わって注文が少なくなり早く帰るメド
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:疲労で倒れたりしたら、休みは取れると思う。有給は取れる環境ではなく、み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:事務なので休みは安定してとることができました。他の部署の方は休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:土用の丑の日には社員1人1人にうなぎが配布されました。
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