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回答なし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の活躍・女性管理職:女性は社長秘書と事務員に数人いる程度。事務員は何年も勤め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:週に2日の会議、1日の授業研修会以外の日は14時出勤。電車も
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:正社員は4週4休制なので、世間一般の正社員とは違うかった。世
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは十分あるが、その見返りがあるかと言えば、疑問が残る。 生
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と準社員の働き方の違い。正社員は役員になる
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回答者: 男性/ 副校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校受験部/ 講師

1.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:授業力や営業力に秀でていれば重宝してもらえるが、とにかく体力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性・将来性は大いに期待できると思われる。 毎週行われる社員会議
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:人材不足ゆえ特定ポストには任命されやすい。働きがい:生徒の成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月17日
オフィス環境:真面目で優しく責任感のある人が多い。いわゆる「嫌な先輩」や「嫌な上
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:全ての業務が生徒の笑顔に繋がっている点では、働き甲斐を感じる。個人の裁
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
福利厚生:社宅あり・家族手当あり・通勤手当あり。通勤手当については「公共の交通機
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:週3日ほど姫路本社で午前中から会議がある。長引くことが多く、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
女性の働きやすさ:講師職については「体力のある男性」が「ヘトヘトになる限界ぎりぎ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほぼないと思っていい。給料は生活給、賞与は利益分配という考えで、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
多様な働き方支援:正社員の休日は月に1~4日程度で、プライベートを優先することは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の人間関係は非常にドライ。横のつながりは非常に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
事業での社会貢献:兵庫県姫路市の子供たちの学力向上という一点については、大いに貢
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
多様な働き方支援:勤務時間の長さもあってか、体調を崩す職員や遅刻・寝坊をする職員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
オフィス環境:校舎によって施設の充実度の差が激しい。特にトイレに関しては劣悪とい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
教育・研修:未経験者に対してもしっかりと親身に研修する制度があり、最低限の学力さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
入社理由・入社後の印象:生徒への指導に関して、研修制度や評価制度があり、入社後は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
オフィス環境:職員専用のオフィスは非常にきれいで、気持ちよく仕事ができます。PC
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回答者: 男性/ 副校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校受験部/ 講師

1.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:正月特訓を外してもらえるなど、一定の考慮はあるが、そもそも女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:4週4日の休日がシフトで組み込まれるはずだが、模擬試験やイベン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:教科ごとの研修があり、基本的に全教室で授業内容を統一している
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回答者: 男性/ 副校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校受験部/ 講師

1.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間が最初の説明とまったくことなり、休みが兎
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】授業が上手な人、保護者懇談が上
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