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株式会社ミッドアルファの職種別口コミ(31件)

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株式会社ミッドアルファの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:
単身赴任をすれば借り上げ社宅の家賃光熱費は会社が全て負担してくれます。引越し費用に関しては、会社にあらかじめ相談していないと出ないです。
住宅補助、退職金はありません。交通費は支給されます。

株式会社ミッドアルファの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、自由度は高め。半日や全日が選べる。  出張にいくと、有給休暇を買い取りされるぐらい忙しかったりする。出張に行く時はお金を貯めるために我慢しなきゃと思った方がいい。

株式会社ミッドアルファの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というよりかは、上司が仕事ぶりを見てランクが上がるという感じです。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人によると思います。基本的にみんな優しいですが、1部そうでない人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍は問われません。

株式会社ミッドアルファの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 揚重工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:
体力仕事なので、女性は働きにくいかも。

株式会社ミッドアルファの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、その日の給料は出ないし、資格手当はない。
つまり資格とるためのお金は出すけど、給料が上がるわけでもないし、その日の給料は出ない。

株式会社ミッドアルファの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 揚重工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり重労働。給料も精神的負担も半端ない。

株式会社ミッドアルファの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 揚重工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
現場経験とスキルにより昇給は見込める。一現場あたりの単価があがる。1日で複数現場を回れるスタッフは給与が上がるがある程度のけいけが必要。こなせる現場数についてはまた現場配置にも左右される。

評価制度:
勤務態度や現場で必要なスキルにより判断される。実力があれば昇格は早いが時間がかかる場合もある。基礎的な筋力が必要ではあるので昇格スピードは個人差も大きいと感じた。