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株式会社ホリデーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的に隔週で土曜日出勤が必ずある
長期休暇はカレンダー通りに取れる

多様な働き方支援:
副業は原則禁止
リモートワークも絶対出来ない
時短は育休、産休の人だけ

回答者: 男性/ 加盟店支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:創業者一族の意見や考え方が基本。自動車整備業界という古い慣
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回答者: 男性/ 加盟店支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、比較的本人に依存というか調整
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回答者: 男性/ 加盟店支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:福利厚生に関しては決して良くなかった印象です。オフィス環境:オフィス立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:比較的休みはとりやすい環境だった。シフトだったので好きな日に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員に対する研修は丁寧で徹底していた。配属先の部署により残業の多
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少ない休日に関しては比較的自由に希望を出すことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:車関連のシステムを販売しているフランチャイズチェーンなので、今は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給には満足だが、ボーナスが極めて少なかった。業績により左右されるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:せいどとしては女性が働きにくいことはないと思う。 いい点が 産休、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:すべて社員の力量で進むので時間管理なども任されているので、時
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回答者: 男性/ 加盟店支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:外部研修については積極的に取り入れており、その点は非常に良か
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新しく立ち上げたことに関して、中途半端に終わること、進めていたことと違
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 加盟店支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に大きな特徴はありません。評価制度:上司の個人的感情を含む判断による
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:お客さまあっての仕事なので、どうしても予定のやりくりができない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:自分の意見や新しい施策を実施することに関して意見を出しやすい
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回答者: 男性/ 加盟店支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:産休休暇の社員も居てましたし、女性管理職もいらっしゃったので女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:自分のペースで仕事ができるので、しっかりと予定を立てることがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとあるのでいいです。 普段は女性の方が事務所
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職ごとに職域が決まっており、毎年予算の達成率などで評価される。予算達
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:仕事の環境はとてもいいと思います。スペースも広く作業もしやすいです
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月額27万だった賞与は5万の一律で少ないが前職が0だったためありがたく
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては比較的自由に希望して取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】給与水準の低い狭い業界であり、オーナーの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は納得ができる範囲内だと思います。業務が多く残業とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でが多い。それぞれに役割が決まっているか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産前産後の休暇や時短労働も可能なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の仕事、業務がはっきりしているので、目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】新入社員は、志を持って入社するも、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
オフィス環境:大阪の本社はビジネスビルで非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やりたい事やしてみたい事をどんどん意見し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。部署によるが、若い女性事務員でも社内行事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】低迷するVC本部であり、業績を伸ばせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:部署ごとでは結束力は強い。トラブル時は先輩や上司などが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:他部署とのトラブルがあり一部部署と仲が悪いなど子供のよ
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