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株式会社山晃住宅のカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

株式会社山晃住宅の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円200~1200万円17人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数17人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		540万円
（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		285万円
（平均年齢25.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

株式会社山晃住宅の回答者別口コミ（18件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年04月08日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年01月29日
  • 営業サポート 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年09月27日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月01日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社山晃住宅の職種別口コミ（76件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（46件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（76件）

株式会社山晃住宅の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
福利厚生:
住宅補助は新卒のみ。通勤手当は上限あり。退職金は社内規定がありました。

オフィス環境:
本社、お店共に駅からは近いです。共有スペース等はとくにありません。

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株式会社山晃住宅の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
営業の場合は土日休みは取りにくいが、閑散月ならば、月に一度、土日の一日だけ休みを希望できる。水曜日定休で、それ以外は月に2〜3日の希望休。有休は5日以上は難しいが、店長によっては相談できるかもしれない。
繁忙期は、友人の結婚式や子どもの行事があっても休ませてもらえないので、体調不良として休むしかない。ライフワークバランスは、ワークの比重が大きすぎる。

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株式会社山晃住宅の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士とても仲が良く、和気藹々とした雰囲気。人間性重視の採用は間違いない。上司にも気兼ねなく相談ができる雰囲気である。店間の垣根を越えて、みんな助け合って仕事をしている。親切で優しい社員が多い。そこだけは唯一この会社の良いところだと思う。

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株式会社山晃住宅の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
女性の働きやすさ:
管理職はまだまだ少なく、ポジションもないように感じます。水曜日が固定休になっており、他は月2〜3回シフト制での休み取得です。女性営業職で育休後復帰は不可能だと思います。

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株式会社山晃住宅の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
成長・キャリア開発:
営業職には何種類か手当がありますが事務職にはありません。宅建士だけは資格手当がありました。研修は新卒入社の際のみ。

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株式会社山晃住宅の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公休制度なので、5~12月が3回、1~4月は2回と休みがもともと少ない。1~4月は月の半分が6連勤と考えていいと思います。しかも、1~4月は有給が取れず、公休と有給を2日連続とることも許されていないので休みが非常に取りにくくプライベートの時間も許されません。しかも土日は休みずらく、平日ばかり休みなので土日休みたい方にはしんどいです。

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株式会社山晃住宅の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月17日
事業の強み:
他社と比べて自社でのみ扱える管理物件の数が多いです。

事業の弱み:
管理物件数は多いですがいずれも古い物件が多いです。

事業展望:
他の大手管理会社は提携先のみ募集可能な所も多く、数年後には競合他社と比べても山晃住宅は古い建物しか扱いのない不動産会社になっていくかと思います。

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株式会社山晃住宅の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
大型店はお客さんの来店が多いため、必然的に月々の給料やボーナスがもらえる。月々の給料は同業他社に比べると少なく感じる。ただ、ボーナスはかなりもらえる方だと思う。月々の給料が少ない分、ボーナスで調整されている感じだと思う。ある程度数字が取れて、長年キャリアを積んでいくとリーダーになれる。そして宅建の資格を取ると主任にもなれる。近年宅建の資格を取るための講習がされるようになり、営業はほぼ強制的に宅建の勉強をするようになった。宅建の資格を取得する人も年々増えてきている。

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