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回答なし

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
基本給は経験・実績で等級が決まりプラス年齢給で構成されている。年齢給は40代まで上がり続けるが50代になると下がっていく仕組み。昇給は個人の実績によりばらつきがあると思う。賞与については事業所の実績によって事業所へ配られる金額が違う。事業所に配られてたらさらに実績や年齢別に賞与が振り分けられるシステム。なので事業所によって当たり外れがあると思う。大手企業に属する割には物足りない金額だと思う。
手当に関しては残業代・通勤手当はしっかり出る。資格取得を推奨しており資格を取ると資格受験代を返還してもらえ、一時的な祝い金をもらえる。資格によっては月の給料に上乗せして給料を得ることができる。出張手当1日2,000ほど付く。
昇格するに連れて転勤を求められるようになり役職が上がっていくイメージ。転勤者には手当てや住宅手当が7割負担してくれるなど手厚いので転勤可能な方や長期出張などが可能な方はおすすめかなと思う。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:メンテナンスは、AIが発達しても人にしかできない分野であること、建物
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回答者: 男性/ 空調/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:待機というシステムがあり、休日でもコールが入った場合出勤しな
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回答者: 男性/ エアコンメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は割と高めに設定されている。残業代は一般単位で支払される。通勤手
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回答者: 男性/ エアコンメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によると思うが、お客様の都合で早朝から作業の場合や深
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:部長職以上の役職者はプロパーが多く、自分達がやってきたこと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事戦略部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:表彰制度(毎年7月に表彰式が開催され約20項目もの表彰授与が行われます
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回答者: 男性/ 空調/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:社員の持株会はあるけどあまりこの会社の株にメリットを感じない。県外から
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事戦略部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:等級がJ(ジュニアクラス)S(シニアクラス)M(マネジメントクラス)に
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は業績連動だが、あまり良くはない。持株会やストックオプションを含め
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:オフィスは駅から距離がある場所が多い。通勤は不便だと思う。オフィス環境
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦させてもらえる社風。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:会社では週休2日制(基本土日休み)、ゴールデンウィーク、盆休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では福利厚生の良さや働きやすさなどを推して説
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事戦略部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
働きがい:色んな職種の採用をしており(メンテナンスをする「エンジニア」・営業・事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
成長・キャリア開発:仕事の流れとして、点検、修理だけでなく、日々の業務の中でサー
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回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:意味のない朝会がある組織体制・コミュニケーション:話すこと
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回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:資格は結構積極的に取らせてくれるし給料も上がる。いろんな機械
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回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:空調以外にも手を伸ばしていて、事業展開を進めている。空調は今後まだま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:新卒は住宅補助がある。8割会社負担。退職金は2021年よりDC(確定拠
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は毎年増えている。休みは取りやすいほうだと思う。多様
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列ではなく成果主義なので若手にもチャンスがある。評価制度:人事制
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:現場以外は休みをとれるが、繁忙期はこなす事で精一杯になる。多
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回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:夏は毎日残業。冬は定時。多様な働き方支援:直行直帰がOK。社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒にしては給与は悪くないと思う。ただ残業に関しては考え方も異なるよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はなかなか上がらない。昇給の基準もあいまいで不明。誰も声をあげない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる体育会系・関西のノリ。職場の雰囲気は悪く、みん
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、技術職にはありがたいと思う。本社にある研修セ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社時の研修は満足いくものでしたが、残念ながら退職に至りました。先輩社
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回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 30万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスが少ない。残業代で稼ぐしかない。評価制度:どちらかと言えば実力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:サービスエンジニアの専門担当を決めているが、なかなか違う分野への異動が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はおおい。大型連休は大きな整備工事が入るので休めない
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回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:5年間は家賃手当8割出るので助かるオフィス環境:綺
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
教育・研修:研修センターに集まって研修があるが成長につながるような内容はない。1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
事業での社会貢献:社会貢献を行っている会社ですが発展途上ということもありお客様に
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