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株式会社ケイブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円300~850万円16

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数16

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
690万円
(平均年齢44.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
479万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
525万円
(平均年齢33.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ケイブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:
退職金、住宅手当、寮、財形貯蓄の制度はありません。
以前は退職金制度はあったそうですが、いつのまにか制度がなくなっていたそうです。
社員持株会の制度はあったと思いますが、入ってる人はあまり聞いたことがありませんでした。

オフィス環境:
会議室や打ち合わせする場所は一定数あるが、足りていないです。社内に別の会社もあるので、そちらの会社と共同で利用しているため。
普通より安く買える飲み物の自動販売機や、無料で使えるコーヒーマシンがあります。

株式会社ケイブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関してはほぼ文句はなかった。
繁忙期には残業ももちろんあるが、定時上がりは基本的に可能。とはいえ残業代を稼ぎづらいのがネックになるといえばネックになるかもしれない。
有休も非常に取りやすく、前日に言えば問題ない程度で理由を聞かれるなどもない。
内心ではどう思われているか不明だが、GWや正月など、長期で休暇を取ることも特に問題はない。とはいえそれも自分のこなすべき仕事をしていれば、の話ではある。

株式会社ケイブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制、コミュニケーションする前にできる人は転職していく。
社長など1年に一回顔を出すのみ。

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社ケイブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:
産休をとる女性は、結構います。制度としては整えられていると思います。
産休から復帰された後は、時短勤務している方もいます。

株式会社ケイブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:
ない

働きがい:
こういう会社に長居してはいけないと気づき、ステップアップするのに良いかと

株式会社ケイブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新社長になりすべてが変わった。
前社長は社員と顔を合わせていたが、
現社長はこの会社の社員の顔を見たことあるのかどうか

株式会社ケイブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
成長性・将来性:将来的に「あるゲームがヒットして活気を取り戻す」ということは無いでしょう。シューティングの技術はありますが、ゲーム作りにセンスのある人がいません。そういう人が入社したとしても、古参贔屓の体制によって辞められてしまいます。2019年夏に経営体制が変わりましたが、旧勢力が「現状維持」を掲げて抵抗するのであれば、会社の存続は厳しいと思います。上場企業であること、ケイブファンが今でも多いことにより、資金の借り入れだけは続けられると思いますので、もしかすると残り続けるかも知れません。

株式会社ケイブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年収はあまりあがっていかない。数年単位で同じ給料というのもざらにある。
よっぽど責任のある立場に配属されれば別だが、そうでないなら入社時点での給料が今後の給料と考えておいたほうが精神衛生上いいかもしれない。

評価制度:
評価制度が定まっているように思えず、自分のポジションと企業が定めているポジションにおいて、業務内容に差があるのが現実。
実際には自身のポジションよりもより上位のポジションが行うべき内容の仕事をやっていることも多々ある。
それが常態化してしまっているので、残念ながらそれが評価されることはあっても、年収や昇格にどれだけ影響を与えているのかは不明である。とはいえ、努力を重ねてアピールすれば年収が上がることはある。