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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】和気藹々としていないので普段は言えませんが社員さん同士の中は良い方だと思います。

社長さんがわりとご自身をしっかりお持ちになってらっしゃいますので、どちらかとゆうと人で判断されています。

現場の意見が通りにくい環境ですので、意見を言って雰囲気が悪くなると辞めていく方もいました。

もっと現場の意見を取り入れて柔軟な対応をしてくださったらもっと成長する会社と思います。
口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】まずまずの評価は頂いてると思う
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】ゴミ出しの方法がちょっと雑でも毎日収集車がゴミをも
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】ドライバーさんには研修みたいに
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】お仕事自体が観光地を案内して決
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】事務所のなんかしょかにトレイニング機材を入れて欲し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】保育ルームがあるといいと思う 結婚
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】今後もう少し社員さん現場の意見を取り入れて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私の場合は、個人が多かった。時々、数人で行う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】滅多に発生しない業務内容などで質問があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】同じようなタイプの仕事でも、多少違い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あった。ルーティーンチェックで済めば問題な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】少しずつ改良されつつあった。急激な変更
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】直属の上司へのみだったので、理解は早い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】朝礼を行い、各連絡事項や仕事の割り当てが通達されていた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】直接の上司へは提案し易い環境ではあったが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】直接はなかった。ただし、目視検査のような形でチェッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:観光地へ行くのには高速道路を主に使い現地に参ります。そのため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一生懸命ご案内を聞いてくださったり同調くださ
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は1日2万円のお仕事だったのですが状況が少し業績などの悪化で一時的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】観光地では時間のある限り自由もある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:観光バス内での観光地到着までのバス内においてのご案内と接客及び誘導及び
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】登校が終わり下校時間までの間(6時間)が他の仕事に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:契約ドライバーでしたので、よくわかりませんが、繁忙期には観光バスド
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:送迎バスの仕事は入札で決まるため、ドライバーもそのまま他社に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】スペシャリストでなければ年齢の条件を跳ね返す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:支援学校生徒さんの送迎が親御さんから感謝され、信頼されているとは考えて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長にお会いしたこともありませんし、契約ドライバーでしたので手腕につ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約ドライバーは契約終了までしっかり仕事をすれば、他社からスカウト
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:海外のお客さん専用のインバウンドに変えて営業すれば、まだまだ将来
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各々送迎バスコースにより帰社時間が2時間近く異なっても賃金はかわらず同
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:学校の送迎バスなので夏、冬の長期休暇がありますが、その間の賃
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:支援学校生徒さんの親御さん、家族に思っていた以上に感謝され感激
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大阪府警の交通安全講習に参加させてもらう。(交通費、時間外手当て付く
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