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協友アグリ株式会社のカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

協友アグリ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円350~550万円13人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数13人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		434万円
（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		425万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

協友アグリ株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月13日
  • 営業担当 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月20日
  • 普及営業部 / 部長 / 普及営業部 業務委託/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月08日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月05日
回答者一覧を見る（10件）

協友アグリ株式会社の職種別口コミ（52件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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協友アグリ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月13日
福利厚生:
全国採用であれば新入社員から借り上げ社宅制度を利用することができ、仮に通勤圏内に実家があった場合でも新入社員が望めば、借り上げ社宅制度を利用することができる。借り上げ社宅は期限付きであるが、住居の変更を伴う異動の際にリセットされるため、異動日から再度借り上げ社宅を利用でき、営業職等の異動が多い部署であればずっと借り上げ社宅を借りることができる。借り上げ社宅の会社補助金額は家族構成や都市の住宅価格物価により変動するが、借り上げ社宅の家賃による変動はしないため、家の広さと手出し金額のバランスを自分の意志で調整できる。

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協友アグリ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務地に住む場合は、自分のペースで働ける分難しさが出てきている。
誰の目もなく自分次第でどうにも出来るため、りっせれるかたには上手に稼げるのではないだろうか。

多様な働き方支援:
本社はリモートワークを行なっているようだが、リモートワークのため仕事がまわっていないケースも散見された。
社長が現場主義なので今後続くかは不明。

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協友アグリ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月20日
企業カルチャー・社風:
小さい会社ではあるため、社長の声が下の下まで響き渡る印象。確かに今の社長がこの会社を作ったとも言えなくもないが、影響力は大きいが、プラスと言えるのかは疑問。基本外からくる人が社長になる業界のため、少し面白くない気もする

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協友アグリ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月16日
女性の働きやすさ:
本社管理部門であれば、問題なく就業可能。地方の支店勤務（総合職）だと転勤もあるため家族の理解が重要。
女性管理職（部下あり）は、社内に数名いるかいないか。

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協友アグリ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 普及営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日：2021年12月16日
成長・キャリア開発:
若手から仕事の裁量権が大きい。
また、計画通りの実績が得られなかったとしても行動のプロセス評価で評価が下がることがほとんどない。
家賃手当、交際接待費等の手当は充実している。
成長ができるかはその人次第。現場主義な会社なので現地の全農、JA、農家さんから現場の問題点や課題の聞き取りと対応を繰り返していれば自然と知識は付いてきます。
大切なのは、分からないことを社内のベテランに聞けるコミュニケーション力と探究心です。
社内の方々はとても優しい方が多いので安心してください。

働きがい:
現地の全農、JA、生産者に貢献できた時。
競合他社が多い為、その中でお客さんから信頼され、数字が上がった時の達成感と充実感は最高です。

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協友アグリ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前にジョブローテーションの施策を推し進めていると説明していたが、営業配属になると一生営業（本社勤務はある）。インセンティブに関わるシステムも軒並み廃止されたため、営業を続けるのであれば他社と比較するマインドが発生する。

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協友アグリ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月13日
事業の強み:
農薬登録は有効成分の毒性評価だけではなく、製品１つ１つにおいても毒性や目刺激などの多種多様な試験が必要であり、製品をつくるのに多くの経費がかかる。またそれを回収するのに長い年月が必要である。だが農薬は複数年にかけて同一製品が売れ、比較的長期目線で商品展開することができる。以上から農薬事業はそのコストから参入障壁は高く、またコストをかけることができる他業種の大企業目線からすればキャッシュフローが悪いのであまり魅力的に写らない。よって、新規の競合相手が生じにくい業界であるといえ、これを業界の強みとみることができる。

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協友アグリ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与は良い方だと思う。
全国転勤があることが大きな理由にはなる。
転職エージェントからも年代の割には高い方とよく伝えられる

評価制度:
実力主義ではあると思う。
若い人が上へ行っているケースも多い。
しかし直近の上司が出来ないおじさんになる可能性もある。

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