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株式会社物語コーポレーションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 丸源事業部/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給は随時行われている。
とにかく出店ペースの勢いが凄まじいのでポストが頭打ちになることはない。
よってやる気次第では幾らでもチャンスは転がっている。店長までの昇格は基準が明確なため、何が出来て何が足りないのかが手に取るように分かるため、モチベーションは落とすことなく業務に邁進出来る環境である。但し、店長になるまでの副店長以下の給料は薄給であるためそこでどうモチベーションを維持していけるかが割りと肝であると思う。
賞与は年間2回あるが基本ベースが一度につき2ヶ月分。そこに評価に応じてブラスマイナス0.2%程度の上下幅が生じている。賞与の評価基準として売上予算達成率や利益率等、損益に関することは勿論だが、自身で立てた目標達成か否かも高いウェイトを占めていたように思われる。その他に、業績に応じた臨時のボーナスの支給も行われ、手厚く支給されている。
手当に関しても家族手当や家賃補助の他に6万以上支給される単身赴任手当が有るなど至れに尽くせりであった。

評価制度:
昇進、昇格の基準は店長より上の役職に関してはやってくれそう、やれるだろうの判断に基づいた基準での昇進、昇格であるとの話しを聞いたことがあるのでそこまで昇り詰めると結果に対する更に拘りが必要であるかと思われる。

回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 焼肉事業部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:配属された店によるというところが大きい。新入社員は、経営、人
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源事業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:1年目は320-350万程度。早い人で1年から1年半ほどで店長になり、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給:毎月行われる昇格試験に合格or等級が上がることにより随時昇給。年
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回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:新しいことを受け入れる雰囲気があります。社長も30代ですし
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回答者: 男性/ 飲食店業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食業界の中ではトップクラスの給与体制で、昇給や手当も基準が明確になっ
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回答者: 男性/ 焼肉事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:個の尊厳を組織より上位に置く、ということを理念の一つとして
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:創業者がまだ健在でして、とてもパワフルでパフォーマーであり
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:発信する人がどんどん上に行く環境組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源事業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:社員寮完備、入社半年後から持株会への加入も可能。退職金もしっかり出る。
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:既存事業の売上の向上は常に続けていて、店舗数に関しても年々増え続けて
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:店長を経験することによって、特に人財マネジメント能力は磨かれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:退職金も出ますし、勿論永ければそれなりだと思います。住宅補助は全社員に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:成長意欲のある人、自己主張の強い人は積極的に挑戦の機会を与
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回答者: 男性/ 外食チェーン店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラーメン/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんな状況でもリーダーシップを発揮出来る人が残っ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:一人一人の意見が上まで伝達できる風通しいい会社と思う、自ら
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 丸源事業部/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は長くないが、拘束時間が長い傾向にある。飲食な
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 丸源事業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:会社の制度としては、7日間連休が取れるレインボー休暇などがあ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い方ではないでしょうか。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:意見はぶつけ合う物、黙っている事は悪という社風。風通しは良
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:入社前の情報よりは、そこまで特殊な社内風土ではないと感じる
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:社訓暗記テストがあったり会議の前に社訓を読んだりする。組織
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回答者: 回答なし/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:平日は16時〜25時。土日祝は11時〜21時。(中番)
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:全社員によるメール発信の文化や人を思いやる社風です。基本残
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:退職金は三年間以上働くともらえる住宅補助は8割でて既婚者以外の社員はほ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格すれば昇給は当然ですが、店長になると一般社員や主任・副店長とは違い
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:社長が若いだけあってチャレンジ精神がある。若手の意見を積極
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回答者: 回答なし/ 店舗配属/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:入社当初は7時間で1日勤務の換算をしてくれるため、比較的働き
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:経営理念のSmile&Sexyをとても大切にしており、理念
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。なんでも言える環境は整っています。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝の休みはない、平日の中で自分の休みたい日を希望し
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢、役職に応じ昇給           賞与年2回         
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦は常に歓迎しているイメージでした。計画書など、絵など様
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は役職によって変化する。平均と私の主観一般社員350万円/年主任(
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:創業精神が強う受け継がれていますので、代々それは磨いていく
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