日本警備通信株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
日本警備通信株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 警備員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年01月31日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月28日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
日本警備通信株式会社の職種別口コミ（17件）
日本警備通信株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本警備通信株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年02月28日
日本警備通信株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本警備通信株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.9
日本警備通信株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本警備通信株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.9
日本警備通信株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本警備通信株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
働きがい：多くの警備の仕事はやりがいをみつけるのは少し難しいです。
日常業務もパターン化出来てますから、さほど頭を使う事もありません。
このパターンではこういう風に対処するという事が考えずに出来る状態にあるので、更に掘り下げてという余地がほとんど無いワケです。
日常業務もパターン化出来てますから、さほど頭を使う事もありません。
このパターンではこういう風に対処するという事が考えずに出来る状態にあるので、更に掘り下げてという余地がほとんど無いワケです。
日本警備通信株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本警備通信株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.9
事業の強み:
法律で警備員を配置することが決まっているため、警備業が無くなることはないため、今後業界全体で縮小するとは思えない。
最近大手警備会社が、施設警備でロボットの導入を行っているが、雑踏警備や工事現場での歩行者の安全確保は、人がいることに意味がある。そのため、すぐさまロボット等に置き換わることはない。
事業の弱み:
一族経営で若干ワンマンな部分があり、経営陣と一般職員の間で対立があったように見受けられた。また、警備業は競合他社が多く、価格競争になっている可能性も否めない。
法律で警備員を配置することが決まっているため、警備業が無くなることはないため、今後業界全体で縮小するとは思えない。
最近大手警備会社が、施設警備でロボットの導入を行っているが、雑踏警備や工事現場での歩行者の安全確保は、人がいることに意味がある。そのため、すぐさまロボット等に置き換わることはない。
事業の弱み:
一族経営で若干ワンマンな部分があり、経営陣と一般職員の間で対立があったように見受けられた。また、警備業は競合他社が多く、価格競争になっている可能性も否めない。
日本警備通信株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本警備通信株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は、警備会社の中では中間位だと思いますが、警備業界の水準は低いので、世間的には中間位までいきません。
賞与はありません。退職金は５年以上正社員で勤めればもらえます。
加入保険はある程度の勤務時間で全て加入されます。
賞与はありません。退職金は５年以上正社員で勤めればもらえます。
加入保険はある程度の勤務時間で全て加入されます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本警備通信株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本警備通信株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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