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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ DM

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
暦通りに土日祝が休みのうえ、リフレッシュ休暇という1週間以上の休暇を年次で取ることが義務付けられています。
職務によっては休日出勤もあり得ます、もちろん振替で休日を取得することが義務付けられています。

多様な働き方支援:
勤続年数が3年を超えた社員から週の半分をリモートワークに移行できます。時勢や社内感染の影響により、イレギュラーで全社員リモートワークになるときもあります。

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ DM

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助は無いと思います。通勤手当は出ます。職業柄、外出が多いのですが
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ DM

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:編集部なら本の企画と販売、デジタル・メディア局なら講座の企画
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】残業時間を削減する取り組みとして、一
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】1年に一度年俸交渉があり、その際に年俸の増減を交
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取りやすい環境です。また、申請は代休取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】年初に立てた目標をどの程度達成できたかによって、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特に不満等はございません。 また、自宅作業日などクリエイターが働きや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】土日出勤も多くありますが、その分代休が取れるので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率は0%です。また、取り組みはございま
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ DM

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きい会社ですので、自主的に動ける人の方が肌が
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ DM

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 11万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースの給与は低いですが、成果次第では給与アップも見込めるという印象で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自由な環境で長く働く人もしく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与面がもっと高くなりたい!
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