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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は比較的しやすいかと思います。事前に言っておけば、希望の日に休ませてもらえます。
勤務時間に関しては、就業時刻開始前に朝礼ならびにミーティングがあるため、最低でも15分は前に着くようにしていないと間に合いません。あと土曜出社が2ヶ月に一度程度あります。
残業に関してですが、こちらは部署によるかと思います。営業の方なら担当エリアにもよります。また取引先には飲食業などもあるため、たまにですが夜の打ち合わせもあるようです。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、部署と上司によります。ここに関しては運です。リモートでできる仕事でも上司がOKと言わないと出来ませんし、逆にいうと入社したすぐでも上司がOKと言えば、リモートワークも可能です。明確な基準はありません。
副業に関しては基本禁止です。家業等で作業がある場合はよしとされています。家のそういった用事に関しては寛大で、事前に報告しておけば基本的に休ませてもらえます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い気がします。重役の人も同じフロアにいて、毎朝顔
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:個々人の裁量に任せられることが多く、ある程度は自由にやるこ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:職種によっては、残業時間も少ないですが、土曜日出勤が月に1回
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:退職金あり。福利厚生とは少しちごうかもしれませんが、会長が漢字能力を大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
多様な働き方支援:リモートは部署によって異なるので、その点は少し確認が必要かもし
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の会社と比べても、給与や賞与などは低いが、残業は少なく働きやすいとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は緩いが個々人で処理する業務量が多く、実際は休みたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:Webマーケティングの資格やデザイン的な資格等、申請すれば研
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:在籍していた当時の昇給額は一年に2000円~多くても4000円くらいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安い。賞与は業績によるのであまり期待できない。労働意欲に直結する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の教育マニュアルやカリキュラムといったものは無く、基本的に「
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:奈良県の印刷会社としては、前身も含め100年以上の歴史がある会社で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:2年で退職したので退職金はありませんでした給料から毎月強制で500円天
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:漢字検定が推奨されています仕事も、やりたいことは任せてもらえ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:定時は17時半ですが、だいたい19時まで残業していました土曜
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:商圏がほぼ奈良県内に限られていること、印刷業界全体の景気が右下が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 9万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は基本的には年2回だが業績に左右されるためあまり期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:通勤手当と退職は出るので安心してください。通学手当は1ヶ月単位だった気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:交通費、弔事の際の見舞金。オフィス環境:一途建てのオフィスであり、倉庫
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多い。同業の会社に比べても多いと思う。ただ、基幹
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性は年代限らず割と多かったように思う。出産後に復職された方も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:納品までが営業の仕事な為、どうしても力仕事な部分があり、女性一
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:産休をとってる方はいましたが、フォローする体制ができていなかっ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時で帰れることを期待しまし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】モチベーションを保つのが難しい会社なの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働くには、給料安くてもいいから、のんびり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】勉強会や情報交換の場がないの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いろんな得意先を相手にして
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】習うより慣れろの社風なのでアドバイスは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修などは特になく、代わりに漢字
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