エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の回答者別口コミ（6件）
- リビング事業部 / 事務職 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年02月19日
- 営業部 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年02月15日
- 経理 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年08月11日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年04月26日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月23日
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の職種別口コミ（54件）
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月19日
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リビング事業部
3.9
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、人間関係のストレスは少ない。
組織体制・コミュニケーション:
部下と上司が仲が良く、しょっちゅうゴルフや飲みに行っている社員もいる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
風通しがよく、人間関係のストレスは少ない。
組織体制・コミュニケーション:
部下と上司が仲が良く、しょっちゅうゴルフや飲みに行っている社員もいる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.9
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リビング事業部
3.9
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 3万円 | 520万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 520万円 |
給与制度:
給与は各人のグレードによってベースが決まってくる。昔は年功序列で上がっていく感じだったが、最近NTTグループとして制度が変わったため、グレードに上がるための資格を取り上司が推薦してもらえれば上に上がることも可能。
評価制度:
期末に組織から割り振られた数字を元に上司と面談し、個人目標が決められる。営業部隊としては珍しく、あまり数字に対して色々言われることはない。
給与は各人のグレードによってベースが決まってくる。昔は年功序列で上がっていく感じだったが、最近NTTグループとして制度が変わったため、グレードに上がるための資格を取り上司が推薦してもらえれば上に上がることも可能。
評価制度:
期末に組織から割り振られた数字を元に上司と面談し、個人目標が決められる。営業部隊としては珍しく、あまり数字に対して色々言われることはない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リビング事業部
有給は必ず取得させられ、年間労働時間も厳しく管理されるため残業は少ない。
コロナに罹患した時は療養中も給与は満額保証される。
退職金や企業年金制度も手厚いため老後の収入にも困らない。
オフィス環境:
駅直結のため雨にぬれずに出勤出来る。また、飲食店も多くビル内で完結する。
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