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東京ガスコミュニケーションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:
部署による。
8:45~17:30までの7時間45分勤務。朝9時から帰れる部署、16時の時点で帰る準備をしている部署もあれば、20時や22時半まで仕事をしなければ回らない部署もある。ただし、フレックスタイム制があるので、色々と融通が利いて便利。
休日休暇はきちんとある。クライアントがごねたりなど、よほどのことがない限りは休日出勤はない。

多様な働き方支援:
部署による。
リモートワークができる、フレックスで早上がりができる部署もある。
副業は不可。申請すれば検討、と社内では決められているが東京ガスという母体があるため副業は困難。

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため、勤務時間の調整はしやすい。通院や私
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回答者: 男性/ 広告業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ L事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の弱み:親会社からの売り上げが多い。それ以外の売り上げの割合を伸ばすための試
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回答者: 男性/ 広告業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ L事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日は比較的休むことが可能です。ただ部署によっては業務量が多
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロモーション統括部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:キャリア面談は全然ありません。毎年キャリアプランシートを書か
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回答者: 男性/ 個人宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:皆さんとても良い人達
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する!という覇気のある雰囲気とは真逆で、業務を淡々とこ
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回答者: 男性/ 個人宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:個人宅営業なので、色々なお客様と話す機会があります。提案力や
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅補助や寮はないです。おそらく一定年数経てば退職金や持株会の制度はあ
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回答者: 男性/ 営業及びラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。私がいた部署、チームでははじめての事柄が
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大きいグループ企業なので、契約社員であっても基本給や雇用は安定していま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:有給消化ができていないと、上司から言われます。なので、有給消
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助はないですが、持株会や退職金などはあります。大きいグループ企業
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回答者: 男性/ 個人宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にメンタルや体力が必要。ある程度覚悟し
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助や寮はない。異動も多々あったが、住宅補助がないので泣く泣く長い
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:エンドユーザーと直接接点を持てて、お客様の声を直に聞けるので、自分が企
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかったが、上司によって在宅勤務の有無、有給取
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回答者: 男性/ 営業及びラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グループ会社会社であるにもかかわらず給与はとても低いと感じた。評価制度
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員は賞与に向けて年に2度の評価があるが、正当に評価がなされるとい
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回答者: 男性/ 営業及びラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:業界・分野での経験でそれなりに得るものはある。資格・支援制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2年前に組織体制を刷新して以降、東京ガスや他の関連会社から受託する業務
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:良い点。健康保険、厚生年金、は東京ガス健保組合に加入できます。東京ガス
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:年功序列の典型的な日本企業。部署内での雰囲気はまずまずだが
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:非常に仕事内容がおおい。クリエイティブではなく、顧客先要望を細々と伝え
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:良い点。休みの所得じたいはしやすく、上長も潔く承認をしてくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:基本的には親会社からの天下り先としてポジションが用意され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:住宅メーカー、設備機器メーカー向けにガス機器の説明及びガス知識等の研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は小さい会社でしたが、社員も楽しく、優しく、そして厳しく。 ただ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業する日もありますが、比較的少ないと思います。休日出勤等も
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回の人事考課があり、その査定評価によって賞与が決まる。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金制度はありますが、住宅補助等はありませんでした。(本社勤務の人は
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかったと思います。働きがい:お客様と接する機
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、プロパーではいない。親会社からの出向メンバーで
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロモーション統括部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半期に一度の査定ではなく、年に一回の査定により夏、冬のボーナス額が決ま
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の弱み:請け負う仕事の大半が、親会社からの発注。それ以外の外部からの仕事が、
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