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深江化成株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

深江化成株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月11日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月07日
  • 開発課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年09月18日
  • ルート営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月26日
  • 生産 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年01月11日
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深江化成株式会社の職種別口コミ（41件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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深江化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
福利厚生:
住宅補助は社宅を借りた場合にのみ賃料控除額割引という形で受けることができる。社宅は会社が所持するマンションの1室。内装が部屋毎に異なっているが、奇抜な色や模様の壁紙の部屋が多い。住んでいる間に見慣れるが、初見では抵抗感がある。社宅の立地はあまり良くない。

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深江化成株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事の忙しさによって大きく左右されます。休暇は非常に取得しやすいです。フレックス制度を導入しているため、1時間早く出社して1時間早く帰ることも可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能なようです。副業も可能と聞いています。

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深江化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:
工場ではベトナム人技能実習生が多く、最低限の日本語は話せますが、仕事内容など伝わらないことの方が多く言葉の壁に疲れます。
その分日本人社員の方たちは話やすくフレンドリーな方が多い印象です。

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深江化成株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月11日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいる。 休暇はかなりとりやすい。お子さんがいても安心して働くことができると思う。
急な子供の発熱で休みたいなども可能。

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深江化成株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月07日
成長・キャリア開発:
資格取得に関してはあまりいいとは言えません。玉掛・クレーンやフォークリフトの講習費は会社から出ますが、射出成形試験に関しては、会社から受験を強制されているにも関わらず実費で受験しなければなりません。（合格すれば受験費用が返ってきます）

働きがい:
新入社員のうちから大きな仕事を任せてもらえるのでやりがいはあります。

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深江化成株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に説明を受けていた部署とは別部署に配属された。
部長クラスがころころかわるため、大変だと思う。

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深江化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月11日
事業の強み:
国内シェアは高いと思う。既存顧客が多いため、ある程度安定はしていると思う。

事業の弱み:
海外むけがうまくいっていないと思う。

事業展望:
事業としては、右肩上がりで行くと思う。

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深江化成株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

2.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 45万円 0万円 90万円
年収 650万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
賞与:
夏冬の年2回と４月の決算賞与（収益があれば）の合計３回、夏冬の賞与は書く1ケ月、決算賞与は収益がある場合に限り、
但し、経営者が部長を兼務する機械設計部門の評価は高く、製造部門の評価はおおむね低い。

インセンティブ:
なし

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