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株式会社テクノアソシエの口コミ一覧ページです。株式会社テクノアソシエで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを192件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノアソシエへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事労務／採用／人材開発／組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事総務部人材開発グループ/ グループ長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社理由:
入社当時は、東証上場で社会的信用が高いことが第一。その他、事業の健全性と安定性が高いこと、報酬の水準カーブが自身の求めるイメージに沿ったものであること、それらを実現し続けられる社員が多いと感じたこと。

入社前に認識しておくべき事:
いいところは、以下のとおりです。
社員に優しく、傷病での休暇の際、一定期間において給料が保障される。
また、家族の介護看護を理由に、人事異動を配慮していただけるところ。
また、業務目標を掲げるものの、その未達成に対して、ハッキリとした待遇の変化があまりなく、生活設計がしやすい。これは社員だけでなく、その家族にも安心感を与えられるため、非常に大きなメリットだと思う。

改善を期待しているところは、以下のとおりです。
人に仕事が紐づいているところが顕著であり、やれる人やれない人の差が目立つものの、年功序列であり、かつ処遇に降格がないため、特にキャリア採用で入社するとその部分にストレスを大きく抱く。
事業オペレーションが人の力に紐付きすぎているところがあり、やる人にはいくらでも仕事がつくため、疲労度も高くなる。
特にスペシャリティ性の高いコーポレート部門では、事業部門から何かしらの理由で異動してくるケースが目立ち、そういう状態でありながらも、スペシャリティ性の高いスキルや知識をもった人材を入れてもらえないことが辛く、組織の活性化のボトルネックとなっているところを人事権者には改善されたい。

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

勤務時間・休日休暇:部署や担当客先によるとしか言えないが、残業もあまりなく、有給

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回答者：男性/ 人事労務／採用／人材開発／組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事総務部人材開発グループ/ グループ長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

福利厚生制度の満足点:転勤前提のグローバル職では、住居につき、借上社宅に入居でき

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:一言で言うと社内は「優しい」。社風は伝統的日本企業。先輩後

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回答者：男性/ 人事労務／採用／人材開発／組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事総務部人材開発グループ/ グループ長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	53万円	0万円	300万円

年収	940万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本給は、年功序列を基本にしつつ、人事評価によって、職務等級ごとに昇給

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回答者：男性/ 人事労務／採用／人材開発／組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事総務部人材開発グループ/ グループ長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

仕事の裁量権:営業職でいうと、仕入先の選定に裁量権が大きい。2200社程度もの仕

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回答者：男性/ 人事労務／採用／人材開発／組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事総務部人材開発グループ/ グループ長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:営業職がメインの会社ではあるものの、穏やかな人

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	220万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:月給は年齢による年収序列が基本。昇給、賞与では評価によって一定程度の明

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業のため、組織が縦割りで硬直している。「〇〇

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

福利厚生:住宅補助（借上社宅）の恩恵はかなり大きい。自分で選んだ賃貸物件に対して

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

事業の強み:金属加工のノウハウが強み。事業の弱み:完成品メーカーがダイレクト調達

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回答者：男性/ 人事労務／採用／人材開発／組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事総務部人材開発グループ/ グループ長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	53万円	0万円	300万円

年収	940万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:年度の利益水準をベースに、全体の総原資が決まる。そこから職務等級と役職、人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内業務が多いです。営業として外回りに行くのは当

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇:営業職では、新規立ち上げがある時やトラブル対応の時には、多少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:最近、若手の賞与が大幅にアップされ、モチベーションアップに繋がったが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:非常に歴史のある会社だけに年功序列感は残っているが、徐々に

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回答者：男性/ 人事労務／採用／人材開発／組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事総務部人材開発グループ/ グループ長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社前とのギャップ:いい点。新卒の同期仲間意識が強く、お互いを支え合うムードがあ

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:得意先に合わせて休みが取れたり取れなかったりする。祝日や年末

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

福利厚生:福利厚生は非常に恵まれていると感じる。借り上げ社宅制度は、実質家賃の2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

勤務時間・休日休暇:休日は仕事のことを忘れてプライベートは充実することができるが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:TOEICのIPテストをやや安価に受験できる制度はある。研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低めですが、福利厚生の住宅補助を手取り給料としてカウントすれば

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回答者：男性/ 人事労務／採用／人材開発／組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事総務部人材開発グループ/ グループ長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

勤務時間・仕事量:9:00 出社採用面接（新卒／キャリア）教育研修企画打ち合わせ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:住宅補助は自己負担最低1万円から住むことができる。実家が近くても関係な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:基本的に大企業相手に様々な部署の人たちと関わる機会が多いため

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

勤務時間・休日休暇:年に2回棚卸しがあり、土曜日出勤があるが、それ以外は土日祝休

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:主体的に活動できるひとは、20代のうちにスター選手になれる環

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:住宅手当は充実しているので若手社員も助かっている人は多いと思う。好きな

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回答者：男性/ 営業　一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:色んな業務を任せてもらえるので成長ができる。また、裁量任せて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:会社の規模を考えると悪くない水準だと思う。賞与は売り上げに左右される部

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回答者：男性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:普通の上場企業の昇給、賞与だと思う。手当ても良く特に住宅に関する福利厚

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格を取る時、勉強する場合一定の金額までは補助金が出ます。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

勤務時間・休日休暇:とくに不満はない。平日は遅くなることもあるが、休日は休むこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

勤務時間・休日休暇:部署・担当先によって残業時間の差が激しすぎる。仕事が出来る人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	150万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は平均よりは高いかと思います。賞与は6.12月に支給され、前年の業

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクノアソシエ
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.technoassocie.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区土佐堀３丁目３－１７

従業員数	559名
連結従業員数	1482名
設立年	1946年
資本金	5001百万円
代表者	森谷守
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	658万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

(3.4)	アイリスオーヤマ株式会社口コミ(1893件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得も積極的にさせてくれるしセミナーも頼めばうけさせてく... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アプティ口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:リモートワークや時短勤務などもなく労働時間も少し長めのため、... (続きを見る)

(3.2)	フィリップモリスジャパン合同会社口コミ(1019件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任福利厚生:転勤がない限り一切住宅補助等の手当はございません。セールスに... (続きを見る)

(3.1)	中央出版株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:当時は個人情報を人づてに入手する方法しかなかったようですが、... (続きを見る)

(4.1)	株式会社ナイキジャパン口コミ(556件) 平均年収（正社員） 757 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:シューズが強みなので、今後も安定して客はついてくると思う。ス... (続きを見る)

(3.3)	株式会社モンベル口コミ(518件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:ギアやウェアの実際使った意見を参考にして新商品につなげてる所... (続きを見る)

(3.4)	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン口コミ(506件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:自社で完結しているので、ちょっと価格が低い。登山を初めてみた... (続きを見る)

(2.8)	丸善雄松堂株式会社口コミ(478件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 外国雑誌仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員が多く正社員はかなり少ない。... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャップを挙げるとするならば、若干の英語能力があった... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

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