回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：今のところ、働き方やワークライフバランスに関して困っていることはありません。２０時前には必ず退社できるので、終電まで残業...といったこともありません。また、年に３，４回程土曜日出勤がありますが、有給をあてることもできます。
株式会社フジテックスのカテゴリ別口コミ（77件）
株式会社フジテックスの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 379万円 | 250~500万円 | 17人 |
（平均年齢28.0歳）
| 回答者の平均年収 | 379万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~500万円 |
| 回答者数 | 17人 |
（平均年齢28.0歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 350万円 （平均年齢27.1歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 406万円 （平均年齢28.0歳） |
| クリエイティブ系 （WEB・ゲーム制作、プランナー 他） | 460万円 （平均年齢32.5歳） |
年収分布
（人）株式会社フジテックスの回答者別口コミ（14件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年04月09日
- 秘密 / 秘密 / 秘密 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年12月15日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月05日
- ー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年10月05日
- 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年07月18日
株式会社フジテックスの職種別口コミ（77件）
株式会社フジテックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フジテックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フジテックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年08月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.9
企業文化・社風・組織体制：会社全体でも150名程度であまり人数は多くなく少数精鋭という印象。顔も名前も覚えられる人数ということもあり連携が取りやすく、業務を円滑に進めることができていると感じる。
また経営者とのコミュニケーションもあり、会社全体の風通しは良いと感じる。
また経営者とのコミュニケーションもあり、会社全体の風通しは良いと感じる。
株式会社フジテックスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フジテックスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
3.3
株式会社フジテックスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フジテックスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ ー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
仕事の裁量権:
裁量は多いと思います。役職以上のことを求められることも多いため、常にモチベーションをキープできるメンタルが必要です。
成長支援制度:
とくにございません。スキルアップのための本などは、都度相談したらたまに購入の許可をもらえます。
裁量は多いと思います。役職以上のことを求められることも多いため、常にモチベーションをキープできるメンタルが必要です。
成長支援制度:
とくにございません。スキルアップのための本などは、都度相談したらたまに購入の許可をもらえます。
株式会社フジテックスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フジテックスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ ー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
入社理由:
商社の多角的なビジネスに魅力を感じたため。
入社前に認識しておくべき事:
人間関係がいいと思いましたが、最近では大量に人がやめていき、また大量に人を採用しているため、オフィスには知らない方の方が多くなってきました。また、他の企業では当たり前に行っているようなことでも、まだ制度が整っている部分が少なく、大手などで働いたことがある人には物足りないと思います。
商社の多角的なビジネスに魅力を感じたため。
入社前に認識しておくべき事:
人間関係がいいと思いましたが、最近では大量に人がやめていき、また大量に人を採用しているため、オフィスには知らない方の方が多くなってきました。また、他の企業では当たり前に行っているようなことでも、まだ制度が整っている部分が少なく、大手などで働いたことがある人には物足りないと思います。
株式会社フジテックスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フジテックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月29日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
仕事内容：やりたい、やってみたいと思う事を積極的にやらせてもらえます。言ったもん勝ちな雰囲気もありますが、それに対してきちんと努力し、成果を上げれば正当に評価してもらえます。前例がないものに対しての取り組みも意欲的に行っており、いい意味での刺激や学びの多い仕事内容で満足しています。
株式会社フジテックスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フジテックスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 18万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フジテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フジテックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社食が安く食べられますが、冷凍食品ばかりなのであまり体にはよくないと思います。
福利厚生制度の改善点:
スキルアップのための制度や、フレックス・在宅などの制度をきちんと取り入れたらもっと働きやすい職場になるのではないかと思います。
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