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日通NECロジスティクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年一回の昇給/昇格
ここも年功序列・男性優位がいまだに残っている
物流業界としては良い給料だと聞く

評価制度:
「運」次第
部署によって昇進のスピードがかなり違う、配属ガチャのようなところがある
ここでも男女差は確実に生まれている(是正しようという動きはあるが遅い印象)
優秀なのにずっと担当レベルで働いている人もいれば、仕事がそんなに出来ないのに上のステップに進んでいる人もいる
ここにフラストレーションがたまっている若手が多く、離職に繋がっているのではないか
上の人は自分に関係ないからかあまりここを重要視していない印象を受けるが、上司からも制度や仕組み大して物申して欲しい

回答者: 男性/ 物流オペレーション、IT技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得、研修など自己啓発の機会は割と多いと思う。但し、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:電気・精密機器の物流ノウハウや展開案件への対応力。繊細な貨物の長距離
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金あり、毎年退職金ポイントが溜まっていく20代で転職した人に聞くと
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回答者: 男性/ 国内事業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9時から18時の8時間勤務だが、早出勤務
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回答者: 男性/ 輸送オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:担当する業務によって差が大きい。基本は土日休みであるが業務や
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:個人の経験でいえば、休暇は取りやすい。業務に支障を与えない範
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:職種によって残業時間が異なる。本社勤務の場合は残業がほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:本社部門は落ち着いている印象。現場配属であれば大規模拠点・小
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも風通しのいい社風であると考える。上司、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:大人しい方が多い印象。昔の地域採用で入社した方が地方拠点に
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列同じ部署に同階級の人員がいると、能力別ではなく年上から
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回答者: 男性/ 国内事業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:社内だけでなく、社外の方々と協力して製品の輸送をコーディネー
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:顧客から喜ばれた時や顧客のコスト削減、効率化に寄与し、
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりしている人が多い。典型的な年功序列企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日、完全週休二日制である。メーカー系の物流会
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回答者: 男性/ 物流オペレーション、IT技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:既存事業からの拡大に強みがあると思われます。事業の弱み:物流事業会社
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回答者: 男性/ 国内事業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員区分によって階級が定められており、基本的には年齢に応じて上がってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:単純に物を保管する、輸送するに留まらずサプライチェーン全体を支える物
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:転勤が伴わない限り住宅補助はない。ここ数年で新入社員への住宅補助が始ま
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い。若手にも挑戦する機会あり。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
働き方の満足点:勤務時間に関してはコアタイムを除き、特に拘束される慣習はない為、
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:転勤者に対しては住宅手当がある。給与所得となり課税対象となる。支給額は
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回答者: 男性/ 国内事業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:物流企業ということもあり、責任感が重視され、堅実な社風だと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:親会社であるNECに準ずる給与基準となっている。およそNECの同年代よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:ライン業務は土日も出勤可能性あり。ただ代休はしっかり取れる。
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:国内外の物流サービスや関連する包装改善、倉庫管理シス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:定時間8:30-17:15休出、残業も比較的少ないといえる。
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:国内、国際、営業、スタッフそれぞれ差はあるが、比較的朝と夕方が
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当などあり。福利厚生は充実している。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:研修制度については、親会社のNXHDの中の研修を受けることが
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300000万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給は業績に応じて行われ、主任、マネージャー、部長、役員それぞれのラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:年次や役割に応じて定期的に集合研修が開催されている。コロナ禍
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300000万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:管理職は業績により左右されるところはあるが、同業他社と比較すると平均的であ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
働きがい:あまり働き甲斐を感じない周りの人柄は良いが、自分が成長している気がしな
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