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共愛エンジニヤリング株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
資格を取ると、資格の難易度によって、Aランク7万円、Bランク5万円、Cランク1万円といったお祝い金が出ます。
Aランクは電験三種、ビル管、第一種冷凍機械などの難関資格です。
Bランクは第一種電気工事士、一級ボイラー技士、第二種冷凍機械などの、いわゆる四点セットの上位資格のレベルです。
Cランクは甲種消防設備士(6・7類なら乙種でも可)や四点セットの基本資格が、そのランクにそれぞれ当たります。
資格手当が毎月振り込まれる訳ではありませんが、手っ取り早く年収を上げる有効的な手段として、資格の免状を取得して、そのコピーを会社へ提出すれば、翌月または翌々月の給与に「その他手当」としてお祝い金が反映されます。
また、毎年4月に昇給がありますが、難易度の高い資格を取るほど上がります。昇給幅を少しでも上げる意味でも、やはり資格の取得が物を言います。
逆に何も取れなかったら、ほぼ据え置きの状態で、上がったとしても数百円の単位です。
ビル管理技術者の人材派遣会社(正社員雇用の特定派遣)であるが故に、資格の保有数の多い派遣スタッフは、派遣先のビル管理会社の評価も自ずと高くなります。
ちなみに、賞与は月給の基本給の2ヶ月分が出ます。人材派遣会社としては、しっかり出る方の会社かと思います。

回答者: 男性/ ビル設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社なほうかと思う。何か困ったことがあったら、
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:基本派遣先で働くので現場によるかと思います。年に1回ほど社
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:自分の現場ではシフト作成の1ヶ月前に申請すれば大体休みが通り
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:基本は裁量権は無いが、派遣先によっては裁量権が与えられる現場はある
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 7万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給はあまりしないです。住宅手当が少し出ます。賞与は1年に2ヶ月分です
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回答者: 男性/ ビル設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月29日
オフィス環境:防災センターで毎日約10名くらいの規模の所で勤務しています。自分の
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回答者: 男性/ ビル設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも覚えることが多かった。入社時研修テキス
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回答者: 男性/ ビル設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:夜勤のある現場だが、朝が弱い私には良かった。17:30出勤私
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回答者: 男性/ ビル設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前職がUPS、発電機点検会社でした。ビル管理は初めてでしたが、前職での
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:通勤手当は安いルートで、宿直現場では出勤した回数少ないので定期ではなく
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回答者: 男性/ ビル設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:社内は、会社懇親会が年に数回ありだれでも参加できる
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回答者: 男性/ ビル設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:データセンター勤務だと現場手当がついている。シフトの宿直・夜勤リーダー
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回答者: 男性/ ビル設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤、宿直のシフト勤務。現場で、インシデントがあったた
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回答者: 男性/ ビル設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
オフィス環境:自分の勤務先には、誰でも利用できる社員食堂があり、コンビニや外食す
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得時に手当があります。あくまで取得時なので、どの資格を
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:本社に女性は居ますが、設備員自体が男性ばかりの仕事なので設備員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:全て配属先の現場環境に左右される為、ちゃんと教えてくれる人がいる現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めますが、これといったフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事の意義、責任の感じ方によって、個人の仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】仕事に関する意識改革は、上司より叱咤激励はありますが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価方法がまったく不明。一人現場なんて誰が評価するのでしょうか?人事評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上記でも記した様に、仕事の意義、責任の感じ方によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
会社の安定性:会社の歴史があり、安定している。 名証二部上場の子会社でもあり、安心
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準がわかり
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