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株式会社ホテルオークラ神戸のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:
調理師免許、専門調理師などの専門的なところの資格補助がでるのでキャリアアップに繋がりやすいと思う。
ホテル自体が大きいのでコストが厳しいのもありお金の勉強や会社がどのように動いて利益を出してるかが割と分かりやすくなっていて勉強になることはかなりある。

働きがい:
調理師としてのレベルアップはもちろん、作業の効率化、メニュー開発、後輩の指導、いろんな点から評価されるので仕事が好きな人はすごく楽しいとおもう。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:投書箱があるので、どの社員でも一応は声を挙げられるようには
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制。カレンダー通りの部署もあるが、他部署に抜
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:伝統あるホテルなので厳しい部分はあるが、サービスが好きな人
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:大手ということもあり、コロナの影響で給料が減ったり会社自体が潰れたり
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 18万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:初任給は他の会社と比べ少し少ないくらいで約5年勤めましたがそこから一万
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:支給される年によってかなり異なる。賞与とは基本的にその年度の業績で支給
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得で、費用を一部支給してくれる。あくまでも取得しないと
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:コロナと働き方改革で残業は少なめで休日も週2日は必ず貰える、
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回答者: 男性/ 宿泊宿泊/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースとなる給与がかなり低く、昇給額もそれほどの金額ではないので給与面
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:家族手当、住宅手当、子供手当等、手当は手厚い印象。また、従業員食堂は2
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回答者: 男性/ 宿泊宿泊/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:給与そのものが低いので退職金もそれに準じた水準です。寮はオープン当初に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってバラバラ部署によって夜勤もあり休日は基
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:現在はどうか分かりませんが、夜勤者用のカプセルホテルがありますが、埃っ
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:職場環境、人間関係は他ホテルと比較して決して悪くはない印象
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:上司と部下のコミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金は3年以上働くと、貰える交通費支給あり従業員食堂ありその他社割制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】事務職でしたので、管理職の方は非常に身近でし
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:夜勤の場合は繁忙期は3.4時間残業が当たり前でシフトでも残業
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:充実している。働きがい:ホテルブランド、御三家というステータ
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:ネームバリューはある為転職は有利かもしれません。事業の弱み:立地が微
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:ブランド力、組織の影響力事業の弱み:やや柔軟性には欠ける。オークラの
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:社会人としてマナーだったり言葉遣いなどには厳しいので成長でき
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回答者: 男性/ 宿泊宿泊/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員がサービスか調理部門に配属されるので夜勤や深夜
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回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はホテルなのでシフト制で時間がバラバラ。早朝から昼ま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:住宅補助は一律支給される。現在は寮もある。その他近隣施設の優待券が回っ
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:料飲、ブライダル、営業、管理部の順で、残業は多く、他ホテルと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:ホテルだとどこもそうだと思うが残業は多少ある。サービス残業な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:資格などの割り引きなどはある。働きがい:レストランサービスで
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 --万円 --万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他のホテルに比べたら貰えると思います評価制度:年功序列である程度の役職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:事務経験を養うことができた資格支援制度あり働きがい:お客様に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:大手企業なので福利厚生は整っていると思うオフィス環境:建物は古いが仮眠
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 320万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 320万円
給与制度:賞与は夏、冬合わせて約2ヶ月分あるかないかです。評価制度:年功序列のた
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回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 20000万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料が全然上がらない評価制度:昇進昇格の頻度は高いとおもう実力主義とい
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:産休後に時短勤務で復帰される方もいましたが、寿退社や産休後その
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