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株式会社サプライの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:
家賃補助元年に最大20,000円をもらうことができる。また、通勤費もいただくことができる。やはり客先常駐が主なため関東県内でも辺の良いところに住むことが基地である。

オフィス環境:
本社にはあまり行くことがないため、機会としては少ないが、漆環境がきれいに整えられている。最近は、オフィス移転があった。

株式会社サプライの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
有給申請は比較的通りやすい。

多様な働き方支援:
客先次第になる

株式会社サプライの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
保守的

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流という面では客先常駐が主なためあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は、日本人が、多い。
ワークスタイルは基本黙々と行う

株式会社サプライの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
女性の雇用率は少ない。
エンジニアの特性上男性が多くむずかしい

株式会社サプライの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
エンジニアとしても下流工程が多く、製造工程をする機会も多くはない。

働きがい:
案件によるが、自分の仕事が金融システムを支えていることにやりがいを感じる

株式会社サプライの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でもフォローしてくれる体制と、現場担当者のサポートがある。ほんとうに未経験でも勉強意欲が有れば学習できる環境ではあるも思う。

株式会社サプライの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:
特に思いつかない。各プロジェクトに入り込めるかどうか、現場のリーダーと営業の力量にかかっている

事業の弱み:
在職していた頃だと対応できるスキルの種類が乏しかった印象。JavaやGOなどの比較的新しい技術の領域を強めた方がいいと思った。

事業展望:
先進的な技術メンバー抱えることで、引く手数多にはなると思う。既存の大きいクライアントはどこも誰しもが聞いたことがあるような企業ばかりなので、その中で重宝される人材と組織づくりをしてはどうかと思う。その上で。120パーセントの満足度は測れると思う。

株式会社サプライの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本的には最低限いただくことができる。
家賃補助が最大2万円もらえる。

評価制度:
基本的には、客先常駐のために、昇給や昇格については正当に評価されることが多いと考えられる。一方で、評価に対するフィードバックの方があまり得られないため難しい面もある