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葉隠勇進株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
296万円200~450万円38

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収296万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数38

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢38.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
272万円
(平均年齢31.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
270万円
(平均年齢29.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
317万円
(平均年齢28.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
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葉隠勇進株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:
交通費は全額出ます。研修などがあった際も、その分の交通費はちゃんと支給されます。住宅手当や寮などは一切ありませんが、就職するために引越しをしなければならない人は引越し手当てが出るようです。

オフィス環境:
本社勤務ではないのでそれぞれ配属された学校によって異なります。新しくできた学校は綺麗で広くてエアコンもありますが、古い学校は狭くてエアコンもなく、夏と冬は厳しい環境です。

葉隠勇進株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は学校によってバラバラですが、大体7〜8時間だと思います。休憩時間は相当暇な学校じゃない限り1時間も取れません。チーフの考えにより10分しか休憩がない学校もあるそうです。(お昼ご飯を食べる時間を入れて10分)
また、土日祝、長期休みは学校が休みなので休みになります。ですが新入社員のうちは研修があったり、ヘルプに行かされたりする日もあります。研修は無給です。

多様な働き方支援:
入社時に副業禁止と言われましたが、先輩方の代はそういったルールはなかったようで、副業している人もいます。

葉隠勇進株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
まごころ込めた給食をつくること。
マネージャーとの面談が定期的にあるので、現場での悩みなどを話せたので風通しは良い方だと感じた。異動も申請すればほぼほぼ確実に叶う。

組織体制・コミュニケーション:
入った現場による。パートさんが多めだが、優しい人がほとんど。現場ではコミュニケーションが非常に大切になるので仲良くなりやすいと思う。自分たちで作った給食を一緒に食べる時間は特に色々なお話が聞けて楽しかった。

ダイバーシティ・多様性:
現場は職業柄女性が多かった。本社は男性が多めな印象。

葉隠勇進株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:
全体的に女性が多く、アットホームな雰囲気の事業所が多かった印象で働きやすい職場でした。育児休暇などもあるので、女性に優しい職場だと思います。

葉隠勇進株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:
正社員は若手からご年配の方まで調理の様々な業務を任せていただけるので、自分自身の成長ややりがいを感じられると思います。調理業務に自信が無いという方でも、毎日繰り返し作業を行うことで直ぐに慣れることができます。また、提供した子供達や先生方からの声をきくこともできるので、作りがいもあり、そのアドバイスなどから次回への改善点として見直す良い機会になります。パートの方も多い現場が多いので、コミュニケーションを取れる時間が多く和気あいあいと働くことができます。

葉隠勇進株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
調理=体力仕事ということは分かってはいても、実際働いてみると肩凝りに悩んだので、パワフルな方が向いてる職だと思った。夏は暑く冬は寒い職場なので、その点については多少は会社の方で対策はしていますが、エアコンが無い環境の現場も多くあるので、服装のみで対応することが大変だった。

葉隠勇進株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:
委託先の事業所は年々増加している。
コロナ禍でもお給料は満額支給されていた。

事業の弱み:
事業者数と従業員数が合っていない。人はいるのかもしれないですが、役職に相当した技術や知識を持つ人が少ないという話を耳にします。

葉隠勇進株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 34万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:
夏休みなどの長期休暇も変わらず給料がでます。賞与は7月と12月の二回で合わせて2ヶ月程度です。手取りはかなり少ないので、給料面での期待はしないほうがいいです。

評価制度:
新卒入社なら、3年目からサブチーフ、5年目からチーフになる人が多いですが人が足りていないので実力がないまま上がる人も多く名ばかりの責任者の方も多い印象です。