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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年次の昇給はありません。
基本給、交通費の他に住宅手当等の手当はありませんでした。
また、賞与も1カ月未満しか貰ったことがありませんでした。

評価制度:
年功序列の風土が強い会社でした。
昇進・昇格は私の在籍時は周りも含めありませんでした。
技術ではなくユーザーに対しどれだけ上手く立ち回れるかが第一の評価のであったと思います。

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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:現場によっては非常に長時間の労働を強いられます。そのため体調
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:現場によっては非常に長時間の残業を強いられました。そのため体
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
福利厚生:通勤手当は上限があったかと思いますが一般的な額は支払われました。住宅補
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年11月02日
福利厚生:年1度の社員旅行がありました。住宅補助、退職金制度はありませんでした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合にしており、保養所等が便利に利用できま
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。新卒社員に対しては研修があり
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性も数多く活躍していて管理職の方
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株式会社スクエアシステムズのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社スクエアシステムズの回答者別口コミ（1人）

  • プログラマー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月05日
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