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株式会社トータルプランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:社会保険・健康診断ともに通常の会社ではあって当たり前のものであるが、それを導入した。健康診断などは会社指定の病院で必要最低限のものしかしてもらえないので注意が必要。

株式会社トータルプランニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:毎朝の朝礼があり、月曜日と全体朝礼の火曜日は特に休むなかれ風習がキツイ。金曜日も週末ということで休みにくい雰囲気があり、実際には有給や夏休みなどあっても余程でない限り使えなさそう。

株式会社トータルプランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

1.9
口コミ投稿日:2021年05月08日
組織体制・コミュニケーション:
いい人とそうでない人の差が大きいです。いい人にあたればラッキー。そうでない人にあたればお察しです。

株式会社トータルプランニングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍出来る場はあるものの、女性でも長期の出張や朝礼・会議の際に叱責を受けることがある。会長に気に入ってもらえればある程度は回避出来そう。

株式会社トータルプランニングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:
未経験社でも多少の知識は着くけれど、得るものを得たら離れた方がいい。

働きがい:
特に無し。心身を磨り減らし働こうが現場を見ない人間に無責任だと罵られる。

株式会社トータルプランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業展望:
後先考えず展開していき人手が足りていない。一度落ち着いたらいいと思う。

株式会社トータルプランニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人内容にも入社書類一式にも記載されていない明記していないので注意が必要なことがあり、給与の中には10時間分の固定残業代が含まれており、後出し感が強い。