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回答なし
現職

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:
アパレルならではの社割購入が可能なので、自社ブランドが好きであれば恩恵を受けられる。

オフィス環境:
東京ミッドタウンに近接する場所のため、ランチには困らない。オフィスは縮小され共有スペースや会議室などのスペースはほとんどないが、リモートなどの併用が可能なため困ることはあまりない。

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:個々に担当業務があるため、各部署との連携が発生する
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:上司との壁もなく、フラットな職場で個性を大事にしてると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に入れ替わりが激しいです。なぜか、昇進して中心部に所属すると辞
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 32万円 0万円 0万円
年収 32万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1度の売上や業務態度を含めた評価。最初売上のみだったが、途中から
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:新しいものが好きで刺激がいつももらえる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:常に他にはない新しいものを取り入れているところ。事業の弱み:長くは働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:20代のうちは刺激も貰えて、次のステップアップに必ず繋がる力
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で割と融通がききます。土日は基本出勤が多いと思います
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売職には限度があるとは思います。店長になっても特に手当などはつきませ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
働きがい:接客がメインなので、個人売上がしっかり出ます。毎月全国の販売のランキン
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:社販がある。安く購入することができる。オフィス環境:店舗にもよりますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。査定が半年に一度あり評価されれば昇給のチャンスが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業は一切つかないが、売上のために残ることもしばしばある。多
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性が多く、販売職、オフィス職共に産休育休は普通に取っている印
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前はキラキラして見えましたが、体育会系。力仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いい意味で、放任主義というか責任を持たせてくれます。ハードル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:健康診断はあるが、福利厚生は必要最低限。オフィス環境:店舗によって異な
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:会社の状況や人によって昇進、昇格のしやすさは異なる印象。販売職は実力主
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:殆どが女性です。出産して戻る人はあまりいない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:店舗は女性ばかりなので、働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境 トップが積極的に役割分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育ではなく、目標をどこにおいているかが問われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導的なものは少ない。先輩を模範としてよい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新しいプロジェクトに参加し、かた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人とのつながり 今後の人生における
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】各セクションでの報告会を頻繁におこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。 単価が安くはないので自分の顧客を作ることは難しいで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:結果主義なので成長はできますが、将来性はないです。 残業も多いけれ
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