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正栄工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 正栄工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:
退職金は社内と外部(2か所)にあり、長期に勤務すればある程度の金額があります。
住宅補助は新入社員に限っては賃貸住宅の半額を補助する制度があり、これはとても良いと思います。

オフィス環境:
勤務スペースは少人数の為にオフィスが狭いです。できれば休憩室があれば良いと思います。
工場に関しては、ある程度の休憩室が確保されています。工場のトイレが最近改修されて少し快適になりました。

正栄工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 正栄工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は工場は生産状況に応じて、残業があり大変な時期もありますが、本社では営業課がある程度の残業があります。
有給休暇は取得し易い環境であると思う。

多様な働き方支援:
工場はリモートワークは不可能ですが、本社に関してはリモートワークできる環境にあり、営業課は実行しています。

正栄工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 正栄工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
社風は新しい事に挑戦する雰囲気があり、同業他社に比べて前向きな感じがします。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教は全く問題なく平等に扱われていると思います。

正栄工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:
極力辞めた方が良い。

正栄工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:
小さな会社なので、一つの作業のみならず、カバーする範囲が広い事から、営業から、技術めんから、幅広い知識はつくと思われる。外部の研修にも参加は可能だが、実際の業務から覚えていくことの方が多い。

働きがい:
自分の仕事次第で、会社の業績や顧客の製品に大きな影響を与えられること。
関わった製品がグローバルに展開され、世界の多くの人に使われる事を想像すると、
仕事が面白く感じる。

正栄工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
指導された記憶はないが比較的自由に、やらせてくるたが、教育制度が無いため、正解が分からない状態で働かせられた。コロナの影響もあり、外出する事は無かった。

正栄工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:
協力メーカーに良い所があり、商社機能としては良いがメーカーとしては厳しい。

事業の弱み:
自社の技術、開発力は無く、工場は工場長もコロコロ変わり、人手不足で生産が間に合わない状況が続いている。

事業展望:
海外展開するしかないが人手不足で中途採用任せ。

正栄工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 正栄工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給は若手が中心ではあるが、実力がある中高年者も確実に昇給している。
賞与はその年の会社の利益によって、わかりやすく説明し適正に支給されていると思います。
各種手当は職種によって違いがあるが、住宅手当はもう少しあったら良いと思う。
また、お祝い金制度があり入社時、結婚時、子供の誕生時、子供の入学(小学校、中学校、高校、大学、大学院)の度に
10万円が支給されるのはとてもあり難いと思います。

評価制度:
昇進、昇格は少し分かり難い所があると思います。しかし、年功序列ではなくどちらかというと実力主義で若くても
昇格しています。