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株式会社ドーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ サービス推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
オフィス環境:
周りとの距離が近く、誰とでも話しやすい環境にある。チーム内での会話が行いやすい。上司との距離も近いため仕事のやりとりが非常にスムーズで安心できる。駅からの距離も遠すぎることはないため、苦に感じたことはない。

株式会社ドーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ サービス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
自分の裁量で仕事を進めることができます。
残業が一切ない月も多く、負担は低いと感じます。
もし長時間の残業が必要になった場合も、チームで仕事をしているため助け合って対応が可能です。
有休もとても自由に取得ができるので、プライベートの予定も立てやすいです。

株式会社ドーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ サービス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
プライベートなことに干渉してくる社員は少なく、個人的な話をすることはあまりありません。
仕事中は業務に関する話のみなので、合う人は合うと思います。
ただ、プライベートも含めて仲良くしたい、などのいわゆるアットホームな職場を求めている場合、マッチしないかもしれません。

株式会社ドーンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の活躍・女性管理職:当社も数年前に比べると女性も増えてきており、活躍の場が多く女性の管理職もおりますがやはり全体見ると割合はまだまだ少なく、女性の求職者の方だと稀に不安に感じられる方もいらっしゃいます。ただ、育児休暇の取得実績もあり、実際に復帰後ご活躍もされているので女性も働きやすい環境だと感じます。そういう面を強みとして出していき、今以上に活躍する女性も増えていくと、会社の雰囲気も変わっていくのかなと思います。

株式会社ドーンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:入社後の教育・研修制度については年々充実してきており、会社としても人材育成に力を入れていきたいという意思を感じることができます。ただ、個人として成長していくためには、自ら課題を見つけて、新しいことに取り組んでいく姿勢がないと、仕事のやりがいにつなげることが難しいかもしれません。

株式会社ドーンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:当社の課題である「採用・教育の強化」に前職の経験を活かしながら挑戦したいと思い、入社しました。入社して間もない時期から新しい案や意見を聞いてもらえる風通しの良さがあったり、未経験のことでもフォローをしてもらいながら挑戦させてもらえる環境です。また、採用や教育以外にも人事総務全般を担当しておりますが、知識が浅い部分もあります。そういった点を補うために、勉強会等に積極的に参加させてもらうことが出来たり、業務に関わるような本を会社で購入してもらえたり、特に若手社員の「学ぶ」ことへの支援が手厚い会社だなと感じます。

株式会社ドーンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ サービス推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:
自治体など国や公官庁が取引先なので収益が安定している。また緊急通報サービスなど社会的に必要とされるものに関わることができるため、自身の中でのやりがいを見つけることができたり、社会への貢献性を感じることができる。

株式会社ドーンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ サービス推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
上を目指す意識で努力をすれば、給与にも反映されていると感じる。自分の成果が埋もれてしまうようなことはなく、周りの上司はしっかりと見てくれているので安心できる。賞与は安定していて、手当についても不満に思ったことはない。