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中本パックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
現場サイドは役職主任で遅番交代勤務で働いていた方が管理職になるよりも給与面では高い傾向になる。
年齢が上がるほど現場作業肉体労働が厳しくはなっていくと思うが、目先の給与だけであれば管理職にならない方が良い。
スタッフサイドは残業すれば残業代が支払われるがあまりに過剰にしている指摘されてしまう。増やすにも残業代ありきである。
管理職になれば固定給として安定して給与が支給されるがその分上からの圧力が増えていき大変にはなる。
それに対応すべく残業時間は多くなるとともに日々の迅速対応行動力が求めれるようになる(企業して当然ではあるが。)

評価制度:
最近では年功序列というよりも実力により昇進・昇格を考えるようになった。
頻度は一年に一回ではあるが頑張れば報われるようになりつつある。
実力がなくとも、意識が高ければある程度のところまでは評価してもられる。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材/ 1級職

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代で、12時間でそのうち残業が1時間になります。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材料グループ/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:日勤であると年間休日113日となります、土日、お盆4日程度、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:管理部門は土日がお休みになります。祝日または一部の土曜日はお
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パッケージ/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:強い家族思考。ほっとかないかわりにあつかましい面あり。組織
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 1級職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:寮を完備しているので寮費を支払えば安くで住むことができます。退職金も3
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 1級職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:定時勤務だと8時間労働で、土日休みの週休二日になります。祝日
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材/ 1級職

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は二回で約二か月分です。交代勤務手当がつくので、交代
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間についてはワークシェアにより多少なりとも少なくなって
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材料グループ/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:製造現場に配属されると、交代勤務手当、深夜手当が支給されるため、収入面
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パッケージ/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:廃プラの流れだが早々無くなる事業ではない。事業の弱み:昭和の会社、動
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は3年まで一律。年齢で決まるところが大きい。営業利益と基本給をもと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:上位層が豊富で中間層が少なく、役職なしの層がさらに
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パッケージ/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:手順通りやるだけでそこそこ給料もらえるがいっさい市場価値は上
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:印刷業ではそこそこ大きい会社事業の弱み:プラスチックゴミ問題で今後の
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 1級職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年に1度あります。ボーナスは夏と冬に2回あります。また資格所得手
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:社内の風通しが良いとは言えない。社内には人情味のある方はお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が好まれる傾向はある。元気とやる気を重視してく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材料グループ/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:リロクラブ、確定拠出年金、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、40歳以上
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の弱み:設備通しを積極的に行う必要がある。どの工場も全体的に設備が年数を重ね
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職が年々増えていて、登用に積極的。育児休暇を取得しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:研修制度はなく、OJTで仕事を習得する。通信教育制度はあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:退職金はあるが少ないと聞く。住宅手当や家族手当もあるが多くはない。財形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は30歳になるとなくなります。賞与は必ず2回支給されますが業績に左
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は業績によって変わります。資格手当、住宅手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や正月休みは少ない。製造職は完全土日休みのため、祝日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:新卒の人が入社すると、新入社員研修が最初に1週間ほどあり、そ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パッケージ/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが祝日がある土曜日は出勤。でも有給症例日の
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格手当があるが、その資格を活かしてキャリアアップが保証され
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:工場は環境が悪く、腰を痛めたり、喘息になってしまったりしました。有機溶
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:工場は年間で休日が決められています。土日休みですが休日は出勤
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材/ 1級職

2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:出る杭はたたかれない社風。部署によってカルチャーが変わるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:印刷会社にしては色んな分野の取り組みをしていて、自社の開発商品や他社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
多様な働き方支援:本社勤務の人や営業の人はリモートワークをしている人が一定数いま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーター

2.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:交代勤務手当や残業代についてはしっかり支給されるので問題は無いが、定時
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