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株式会社ナックのすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
1.
スキルと経験:会社で昇進するためには、適切なスキルセットと豊富な経験が
不可欠です。仕事のパフォーマンスにおいて優れた成を上げ、経験を獲むことで、算
進の機会が増えるでしょう。
2.教育と資格:高度な学位や専門資格を持つことは、昇進のスピードを加速させることがあります。特定の職種や業界では、特定の資格や認定が必要とされることがあります。
3.  成果と貢献度:会社において優れた成果を上げ、組織に対する貢献度を示すことは、昇進の鍵となります。プロジェクトの成功、イニシアティブの取り組み、チーム
リーダーシップなどが評価されます。
4.ネットワークとコネクション:良好な人間関係やプロのネットワークを構築することは、昇進に有利です。他の上司や同僚との協力や
5.  会社の文化とポリシー:会社の文化や昇進ポリシーによっても、昇進スピードが異なります。一部の会社では、定期的な昇進が行われ、一部では成果に基づいた昇進が行われます。
6.マネージャーのサポート:直属の上司やマネージャーのサポートと指導は、昇進スピードに大きな影響を与えます。上司があなたの成長を支援し、昇進に向けた機会を提供することが重要です。
7.  会社の成長と業績:会社の成長と業績も、昇進スピードに影響を与えます。成長企業では、新しいポジションや責任が増えることがあります。
最終的に、昇進スピードは個人の努力と能力、会社の状況、および外部要因によって異なります。成功するためには、自己啓発とキャリアプランニングが欠かせません。

口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:1. スキルと経験:会社で昇進するためには、適切なスキルセットと豊富な
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は新卒にしては高い方です。営業職の為当たり前かもしれないですが、基
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:事業多角化をしている。コングロマリット企業です。と一言言えば、理解さ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒には、優しい会社です。新卒のほとんどは営業のポジションでスタートし
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒で基本給20万くらいです。自分は30代からの入社で家庭も持っている
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:コングロマリット経営・ストックビジネスによる経営基盤の安定事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:事業内容の強みは直接お客様とのコミュニケーションが取れる点だと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:基本的に新卒入社であれば研修制度が充実していることやチーム
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:他の部署の方はテレアポの他にDMなどを利用した営業などを積
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ レンタル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給は低めです。基本的にはインセンティブによっては給料が変わっていき
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:上司の方が優しいので私のことをいつも気にしてくれて優しい気持
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日休みの完全週休2日だが、文字通りの完全週休2日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:事業部事に違いますが私が所属していた事業部は12時から21時
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリクラ事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:勤続年数と年齢で変わります。賞与:営業成績次第で大きくかわります
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:飛び込み営業をすることが多いのでメンタル面は強化されます。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:退職金は前払いで月給に換算されるので、目に見えて貰えている実感はある。
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサル

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:工務店のソリューションへの関与の低さ。この業界にターゲティングした、
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:様々なグループや子会社があるため、大崩れしない点が強み。ボーナスも全
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく成果主義。たくさんお金が欲しいのであればその分、頑張って働くし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
オフィス環境:立地は新宿駅西口のビル群にあり、急な雨が降っても地下通路でつながっ
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:年一回昇給あり住宅手当、家族手当、毎月インセンティブあり実力次第だが、
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回答者: 男性/ 建築コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:高い報酬制度を謳っていますが、実際は報酬を受け取
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的にないと思った方がいい、職位が上がっても基本的に給料はそん
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:営業会社なので実績が出てる人は何も言われず有給も取りやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:挨拶や朝礼があるが一般的な会社とあまり差はないように感じる
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助は中途入社だと無かったような気がします。新卒だとあるように聞い
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みで長期休暇 大型連休や夏季休暇 年末年始休
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回答者: 男性/ 個人訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DUSKIN事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:扱っている商品が有名なため認知はとてもあるとおもう。最初はサンプル営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダスキン

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:祝日や正月等の長期休暇の分土曜出勤をしなければいけない。年間
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあり、実績が伴えば自ら異動したい部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:事業部によって異なりますが、家庭用の顧客を持つ場合は休日も普
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスを重視しているので、残業はあまりない。有給休
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料自体は普通だと思います。頑張れば頑張った分だけコミッションという形
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 建築コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:社内で取得奨励されている資格は実態にそぐわないものが多い上に
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