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株式会社新光貴のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新入社員を迎え入れる準備が今ひとつできていない会社だと思います。もともと離職率は高いみたいですが、男性社員に対しては求めるものが多く、求める内容も非常に偏っていると思います。つまり組織としてのルールがなくて、主要メンバー同士の裁量で物事が進んでいる印象です。そのため、新しい方々にとっては独特の空気・文化についていくことが大変だと思います(実際にすぐ辞めていく方が多いです。)特に異業種からの転職組にとっては、ジュエリー以外の一般常識が通用しない部分があるだろうし、割合一方的なスタンスで、意見を聞き入れていくスタンス・組織としての素直さみたいなものがないです。そのため、私が在職していた頃には男性社員はほとんどいなくて、女性の割合が増えていっていました。男性は早めに辞めたほうがよいと判断して辞めていくのではないでしょうか。。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:ECサイトが強いので、今後そのようなお仕事を考えている方であれば勉強
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:ECサイトのことが学びたい人であれば、勉強になることが多いと
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:様々なことに挑戦でき、スキルアップを目指せる環境だと思います
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:扱っている商品がまず魅力的なので、商品を好きになるところから知識を深め
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:良い意味では緊張感ですが
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:トップダウンではなくみなで話し合って、企画をし、商品の製作をし、そして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新人スタッフも先輩スタッフと同じような職務をすぐに任せてもら
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:基本的には”教育”という要素は薄めである。自由にさせてもらえるので、
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:仕事を渡されるも進め方がわからず。 聞くとわかる人もおらず、手探りで進
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:業界内ではかなり安定した地位を築いている老舗店だ。70年以上にわた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:何かを教えていくという時に、人によって言うことが違ったり、見解にばら
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
評価制度:年に一回の昇給は必ず行われる。また他の会社の昇給率よりも、高い昇給が望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しく、離職者が多いです。 扱っている商品が高額な為
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界にみえますが、ほぼお金を扱うような仕
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:いまはわかりませんが、当時は残業というか上司より先に帰りにくい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:社会への貢献というよりは、自己成長のほうを強く実感できると思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の担当した宝石について説明文をかき、それが高額で売れるとすごくやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休日は多くありません。残業も多く、21~22時までは普通でした。節電の
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:型にはまった、かっちりとした研修の制度はありません。ですが未経験から
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:成績が悪い人は休みにくい環境でした。多様な
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:特に目立った補助などはありません。オフィ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったのですがサービス残業ではないため給与は少なくな
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