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夢コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円350~650万円14

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数14

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
442万円
(平均年齢29.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
575万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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夢コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:
退職金=確定拠出年金なので、長年働かなければ多くは望めない。
住宅補助は、新卒数年までの総合職(リージョナル)社員と単身赴任者には付く。
財形貯蓄あり。社員持株会あり。

オフィス環境:
事務所や従業員休憩室の広さは店舗による。
喫煙者は喫煙室で電子タバコのみ可。

夢コーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ パチンコ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:
休日に関してはしっかりとれる。残業に関してもほぼ無い。有給に関しても年に5日は必ず消化するため問題なし。

多様な働き方支援:
店舗勤務では基本的にシフト通り出勤になるのでリモートワークはできない。

夢コーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ パチンコ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:
若い社員を積極的に役職に登用しようというような社風は感じる。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係に関しては店舗によるためわからないが、基本的には悪くないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

夢コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ パチンコ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:
女性でも活躍している人はいるため、働きやすいと考える。

夢コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ パチンコホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 夢屋/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:
研修などもそれなりにあり、資格の取得も手当が出るものもある。だがほとんどはないのでないと思っていた方がいいかも。

働きがい:
パチンコ店での業務になるので他で必要なものはあまり身につかない。
エクセル、ワードなどは少しだけ使う機会はあるがほとんどない。

夢コーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ パチンコ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働くという点では想像以上いい環境だと感じる。
しかし早番遅番が不定期に切り替わるため、そこが想像よりキツいと感じる。

夢コーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ パチンコ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
現在の業界トレンドに追いつけていない

事業展望:
今後今より躍進することはあまり想像できない

夢コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は店舗による。
賞与は会社の成績次第(夏・冬共に基本給の1.5ヶ月)。
新人事制度になり、長年勤めてる社員の給与が大幅に削減され、退職している。
離職率は高い。

評価制度:
MBOで計画を立て、達成度合いにより給料査定が変動するが、評価者と在籍店舗によって大きく変わる。
売上の少ない店舗にいれば査定も低い。