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株式会社エイアンドエフのすべての口コミ

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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:
本社は基本的に月~金、時間はフレックスです。
部署により、土日に稼働している人もいます。
(イベント参加や、システムの都合上土日稼働せざるを得ないという状態です。)
上長によって、休みがとりやすかったり取るのが難しかったりします。

多様な働き方支援:
出社・テレワーク併用可能です。
完全テレワークは少しずつNGになり始めていて、毎月全員出社の指定日があります。
家庭がある人の中には時短勤務をしている人もいます。
副業は基本NGと公言されています。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部大阪営業所/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる商品を多く取り扱っており、会社自体も新たなこ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:アウトドア製品を取り扱っているため、自然との共存を掲げてい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:様々のブランドを取り扱っているため流行り廃りに対応できるので、ブーム
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:アウトドアを経験するための研修はあるものの、資格に繋がるもの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの評価制度は評価直前で作成するなど、この制度自体が名目上の物
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:アメリカのカルチャーや思想を崇拝している企業。なので、日本
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:教育体制は、業務に関しては店長の考え方次第で決まったマニュア
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:社員に関してはみなし残業内での残業はあるが、シフト制なので、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:まず、キャリア形成に関しては自ら調べて勝手に向上してくれと言
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、料金、財界貯蓄、社員持株会、ストップオプションなど、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:アルバイトには結婚手当、慶弔金、出産手当などあるが、退職金や住宅補助は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なかった。周辺の店舗も残業が少なかったので業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:当然なので気になるということでもないのだが、繁忙期である世間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:月に8~9日ほど休日があり、その後に着いた仕事に比べると多め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
仕事内容:福岡のアウトレットモールに入居する店舗にて主に接客、ディスプレイ作成。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:日本でも文化の一つとして根付きつつあるアウトドアカルチャー。今後参入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:5年勤務で退職金がもらえます。決まった内容の福利厚生ではありませんが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:日本のアウトドア史が詰まったような会社で、現在も業界のトップにいる会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:売り場、バックヤード。 従業員一人一人の意識が高く、責任感が強いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部大阪営業所/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:受託補助などはなく、福利厚生は充実しているとはいいがたい。退職金は5年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:創業者のカリスマ性で人を惹きつけています。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部大阪営業所/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって異なる。商品部は連日残業が続いていたよ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は比較的自由に休暇をとることができます。多様な働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で実力や結果に見合った給与は期待できません評価制度:評価制度に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部大阪営業所/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:ビジネスパーソンとしてのキャリア開発や成長機会はほぼない。毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グレゴリーは事業の柱になっています。他のブランドをグレゴリーの規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、改善の余地があります。毎年お盆の休暇は3日間ありま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:住宅補助は異動での地方勤務のみオフィス環境:本社は人数分のデスクがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部大阪営業所/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱い商材から、アウトドアスポーツを楽しんでい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部大阪営業所/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:基本的に男社会のため、女性はやや遠慮がちに扱われる、そういった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:ノー残業で仕事を終える人もいるので、残業については個人の裁量
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:少しずつですが女性の活躍が増えてきています。休暇はその時の人員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのためにやり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多く活躍し
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