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株式会社ホクシンメディカルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医療機器ディーラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
役職がつくと、基本給の他に役職手当がつく。
ボーナスは基本給ベースではなく会社が決めたベースなので、基本給よりも低い。
ボーナスも、役職手当がつくが、それでも基本給よりかはすくないので、普通の会社の約何ヶ月分よりかは少ない。
昇給は毎年いくらか上がるが、成績で上がるので評価ぎSとCでは数千円の差が出てきてしまう。
手当は営業手当のみ。
事務員は掃除手当が毎月2000円ついている。

評価制度:
昇進は、年功序列だと思う。
会社はハイボリュームな病院、更には不整脈のアブレーション領域を担当している人間を大いに評価しており、売上が高い施設を待つと出世が早くなる。
ただ、仕事ができるかは別の話である。
ハイボリューム施設は、症例、オペが断然他の施設よりも多く、自然と売上が高くなる傾向である。
大きな施設を持っている人間は、自分がすごいと思ってしまい、会社内、メーカーでは評価が低い。
実力主義ではなく完全に運が強い。
小さな施設の担当が備品を売ろうがあまり評価されない。
プロセスも評価されずに、主任以下のメンバーはモチベーションが上がらずどんどん辞めていっている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修は支店内で幾度かあった。実際の医療機器を用いて模擬手術の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスについて。勤務時間は担当病院によって変わってく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:成長できる環境は、一切整っていない。研修制度も整っておらず、
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇調整に関しても完全に担当施設による。週6日勤務
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回答者: 男性/ 2等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:1年目~3年目の平社員の場合は年収が330万~350万くらいとなる。
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回答者: 男性/ 2等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇級は年に1回担当エリアの売上目標、利益目標の達成等級によって昇
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:現場対応型なので向上意識があれば得られる知識は数多いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与に関して。基本給は少ない。給与の中にみなし残業が含まれている。残業
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:若い内に入社し頑張れば能力次第でメーカーからのヘッドハンティ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の社風で、上下関係が非常に厳しい。いまだに
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、実際の労働時間よりも短い時間で出退勤の申請を
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:医療業界に携わるため、専門的な知識も必要になりますし、命に関わることな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:医療は廃れる事が一切ないので、そこが強みだと考えています。事業の弱み
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回答者: 男性/ 2等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:支店と個人の売上目標、個人の活動が評価対象。インセンティブ:メーカーの販売
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:教育制度は充実しておらず、先輩社員も面倒を見てくれないため、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当施設によって様々。定時に毎日帰る人もいれば、日
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが休日出勤をしている人が多いイメージ担当施設か
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:本社はどうかわからないが、私のいる営業所は風通しが良いので
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回答者: 男性/ 2等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点・改善点:担当施設の規模によって、評価が左右されてしまうため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:社風は人間関係はとても良く、皆それぞれが目標をもって頑張っ
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回答者: 男性/ 2等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は出来ません。リモートも基本病院に直接営業に行くため出来ま
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで残業は業務内容や営業先によってバラバラだと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:評価システムが変更になり、すこし上がりにくくなったような気も
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:私はとてもいい所長に恵まれたが、配属された部署次第
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
オフィス環境:本社は綺麗なビルの中にある会社なので、オフィス環境は悪くないです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。部署内の雰囲気は良く、自分の裁量で提案し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 26万円 1万円 60万円
年収 378万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関して言えば、等級制になっており入社時に年齢で決められる。賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、担当先によってだが、悪いと思う。人に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:退職金制度は、ポイント制になっており、在職2年以降に支払われる。オプシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:原則住宅手当や扶養手当などがないです。カフェテリア制度があり年間約3〜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は求人では9:00~18:00となってはいるが施設で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:営業所によりますが、原則土日祝が休みです。ですが担当病院で緊
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:循環器が中心の会社であり、償還価格の下落によってメーカーも値上げを要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:主に循環器内科(不整脈、虚血)分野における医療機器の受発注や納品業務、
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