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株式会社アジュバンコスメジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
602万円250~1300万円11

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収602万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数11

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
713万円
(平均年齢37.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1000万円
(平均年齢18.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(58件)

株式会社アジュバンコスメジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 教育企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:
福利厚生は、大企業ほどではないがしっかりしていると感じる。
住宅補助:
入社後5年間は家賃補助がもらえ、毎月4万支給される。家も自分で選ぶことができるので、好きなテイストの家に住むことができ、一人暮らしを満喫できる。

通勤手当:
全額支給される。

オフィス環境:
会社の近くにご飯は屋さんがたくさんあるので、ランチタイムは飽きずに楽しむことができる。
ご飯を食べるスペースもあるので、お弁当などを持ってきて食べることもできる。レンジなども常備されており、持ってきたお弁当を温めて食べることができるのがありがたい。

株式会社アジュバンコスメジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当によって異なります。
直行・直帰が可能なため自分の時間である程度動くことが可能です。
休みも申請すれば普通に取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本有りません。育休を取得している方は女性で一定数いらっしゃいました。

株式会社アジュバンコスメジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦がよしとされる環境ではないと思います。それよりもマニュアルをきちんと覚えられるかどうかということが求められるような印象です。

組織体制・コミュニケーション:
同族経営なので商品開発等、鶴の一声で決まってしまうような印象はぬぐい切れませんでした。

株式会社アジュバンコスメジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境であると思います。

株式会社アジュバンコスメジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
特段目立った支援制度等はありません。

株式会社アジュバンコスメジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり体育会系の会社、業界なのでギャップはあるかもしれない

株式会社アジュバンコスメジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:
海外展開に可能性

事業の弱み:
取り扱い品目の少なさ

株式会社アジュバンコスメジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 90万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
しっかりした制度があり賃金テーブルなども整備されています。目標管理の仕組みが完完成されており考課が明確だと思います。運用には面接する上司やスキルが大切ですが、そこは数年かけて浸透を図らさる必要があります。
また階級に応じた手当てがあり、職種の責任が明確だと思います。基本的な福利厚生は整備されていました。

評価制度:
独自のMBoを整備して、上司との面談で目標を設定していました。上司のスキルも必要です。またスタッフ職は業務や目標を数値化することがなかなか難しいと思います。